柳州城中區(qū)綜合管理崗位招聘
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柳州 城中區(qū) 綜合管理崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美容顧問(wèn)
6000-11000元2024-11-121.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升;
3.門店店務(wù)工作管理;
4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
職位要求:
1、有2年以上同等崗位的美容店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2、具備美容護(hù)膚、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);
3、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
薪資:綜合底薪6K-8K+提成獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)個(gè)人能力定薪;
工作地址:河池市金城江區(qū)金城中路10號(hào)凱旋商住小區(qū)1號(hào)樓101商鋪 -
銷售經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))
4000-6000元2024-11-12崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、計(jì)劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個(gè)人成長(zhǎng);
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,曾就職過(guò)大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長(zhǎng),銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問(wèn)題的能力;
3、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于求變,開(kāi)拓進(jìn)??;
4、具有積極向上的心態(tài),有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-12韋小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營(yíng)分析。
3、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4、檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、健全完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。
6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。
7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保無(wú)誤方可報(bào)出。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格優(yōu)先。
2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。
3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財(cái)務(wù)軟件。
4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 -
內(nèi)控專員
5000-6000元2024-11-11廖女士職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) …… ; 4.有高度的工作熱情和責(zé)任心;良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 -
商務(wù)接待
6000-8000元2024-11-11張盛【崗位描述】 1.協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略和計(jì)劃,跟蹤和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)輿情,及時(shí)他調(diào)整和優(yōu)化公關(guān)策略。 …… 4.負(fù)責(zé)分部日常人事行政類工作,并完成公司綜合管理部交辦的日常工作。 【任職要求】 1.形象氣質(zhì)佳(簡(jiǎn)歷需附職業(yè)照),有商務(wù)禮儀的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-11龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
無(wú)責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-11龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠(chéng)聘銷售顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-11龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10劉兵負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 …… 及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒(méi)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 -
銷售電銷
20000-40000元2024-11-07韋經(jīng)理崗位職責(zé):重點(diǎn):要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 1 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 二:公司提供什么: 1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高); …… 行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢的同時(shí)能力持續(xù)提升; 3.公平公正公開(kāi)的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個(gè)月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔 …… 五:金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作,對(duì)人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬(wàn)的90后居多,不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)社會(huì)背景,只要你愛(ài)學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實(shí)肯干,有賺錢的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力 -
全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 …… 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核; 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),同時(shí)從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力 …… ; 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單; 福利待遇 綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-04黃靜光職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事 …… 培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 -
實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)
3000-6000元2024-11-04黃靜光職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事 …… 培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
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