柳州綜合管理部招聘
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柳州 綜合管理部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政主管(建材行業(yè))
3000-5000元1、負責綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激
勵。
5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。
6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。
9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。
10、負責辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問
題。 -
倉庫保管員(柳州)
3000-4000元崗位職責: 1、進行各門店積分兌換物品計劃進行打包出庫; 2、協(xié)助綜合管理部呈交各門店辦公用品計劃進行打包出庫; 3、進行各門店策劃活動物料及新店開業(yè)物品計劃進行打包出庫; 4、協(xié)助廠家提供活動促銷物品進行打包出庫 …… ; 5、協(xié)助商采部提供的物品清單進行打包出庫; 6、庫存物品的發(fā)放情況進行做賬處理,每月一盤; 7、對所有進庫物料進行出入庫登記及管理; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負責辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤 -
汽車美容店店長
4000-9000元因工作繁忙沒時間及時回復(fù)信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理椖拷o出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; …… 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); -
汽車美容主管
3000-6000元1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 …… 崗位職責描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作 …… ,并嚴管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 -
機械設(shè)計師
5000-7000元負責產(chǎn)品設(shè)計方案的實施.圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計文檔的管理,解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。 1.參與實施產(chǎn)品開發(fā).研制工作,制定開發(fā)計劃。 …… 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系??綜合部 財務(wù)部 工程部?銷售部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 ?行業(yè)協(xié)會、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商 任職資格 教育水平?機械、電氣、機電一體化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 經(jīng)驗?三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元3、負責公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析以及公司財務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護等工作。 4、加強公司稅務(wù)管理及風險監(jiān)控、會計監(jiān)督以及資財部各財務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負責公司績效考核及資財管理部績效考核工作;做好資財管理部會計人員的考核及職工隊伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責。 7、 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 …… 5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會計核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理 …… ; 3、有中級會計師職稱,高級會計師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法,熟練使用計算機辦公軟件,熟練運用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、 …… 綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 -
人事主管
4000-6000元一、崗位職責: 1、執(zhí)行人力資源六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理; 2、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造 …… 、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 3、負責撰寫公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行; 4、負責組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動; …… 5、負責綜合部的協(xié)調(diào)管理工作,做好公司承上啟下工作,為公司提供強有力的后勤保障工作。 -
商務(wù)接待
6000-8000元4.負責分部日常人事行政類工作,并完成公司綜合管理部交辦的日常工作。 【任職要求】 1.形象氣質(zhì)佳(簡歷需附職業(yè)照),有商務(wù)禮儀的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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黃小姐投遞了 柳州博奧機械制造有限公司 的 機械設(shè)計師 職位2024-08-24
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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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20.4%3K
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29.2%4K
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25.7%5K
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13.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專1.8%
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本科0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占1.8%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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