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柳州柳北區(qū)總裁助理/董事長(zhǎng)助理招聘

共找到 4條 柳州 柳北區(qū) 總裁助理/董事長(zhǎng)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容:
1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直
播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上
2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度
5.性格開(kāi)朗活潑
四、上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)
五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成
2024-11-05
鄧女士
【崗位要求】
① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備,熟練制作PPT文件,具備較強(qiáng)文案撰寫能力,寫作功底強(qiáng),工作效率高,能按時(shí)按量完成交辦的工作任務(wù)。
② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表大方得體有特長(zhǎng)。具有較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力。
③ 品行端正,做事細(xì)心,無(wú)犯罪前科案底,身體健康,無(wú)不良嗜好,生活作風(fēng)正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進(jìn)心,有機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn),如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學(xué)歷者擇優(yōu)考慮。
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)及客戶等信息資料,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)談判記錄、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負(fù)責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,有駕駛證。
約 4 個(gè)崗位

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柳州柳北區(qū) 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳北區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳北區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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