柳州咨詢工程師招聘
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柳州 咨詢工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電力設計工程師
7000-8000元2024-11-01崗位職責:
1、負責光伏發(fā)電系統(tǒng)設計及戶用光伏前期現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎資料,編制項目規(guī)劃方案;
2、負責戶用光伏系統(tǒng)方案設計計算,方案制作及部分項目預算,合理設計光伏工程施工圖,保證施工與運營的合理性;
3、參與招(投)標,負責相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答,為項目及采購提供全方位的技術(shù)服務;
4、配合項目負責人處理施工現(xiàn)場的設計更改,解決施工中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題,并進行現(xiàn)場指導;
5、負責對光伏系統(tǒng)組件排布設計,編制配置清單、設備選型,發(fā)電量計算,解決施工過程中的電氣問題,并完成設計方案的優(yōu)化;
6、熟悉光伏設計規(guī)程,具備光伏太陽能發(fā)電設計經(jīng)驗,了解國家相關(guān)法規(guī)和政策,完成光伏電站設計、開發(fā)、建設申報、驗收等工作;
7、負責項目施工圖設計,參與項目技術(shù)評審和技術(shù)交底;
8、參與編制光伏項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、初步設計等;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑設計、電力與電氣、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡26-35周歲(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、熟悉光伏開發(fā)業(yè)務流程,熟悉光伏開發(fā)設計管理工作,熟練掌握建筑設計專業(yè)知識與系統(tǒng)操作;
3、具備分布式光伏項目或集中地面光伏2年及以上相關(guān)設計工作經(jīng)驗(分布式項目10兆瓦、地面電站50兆瓦以上優(yōu)先錄用);
4、能出色的完成公司下達的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
5、熟練掌握辦公及設計軟件,持有國家注冊建造師證的優(yōu)先錄用;
7、持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察。
8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉各項光伏系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
薪資待遇:
底薪7000元+社保+周末雙休+公司福利。 -
測試工程師
5000-6000元2024-11-01崗位職責:
1、負責產(chǎn)品功能、性能測試工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標準。
3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進。
4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設備的日常管理和維護。
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。
2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗證標準和操作規(guī)程。
3、有汽車電子產(chǎn)品測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練應用Office系列辦公軟件處理日常工作。
5、熟悉各種驗證設備和儀器的使用維護。
6、具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應變能力,學習能力。
7、工作細致認真,有耐心、有恒心,有責任心,踏實肯干,保守機密。
8、親和力強,待人熱情,具良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。
9、工作勤奮,善于主動思考問題,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會; -
MES工程師
5000-6000元2024-11-01韋海芳HR職責描述:
1. 負責各板塊需求調(diào)研、方案編制、項目具體實施工作,以及項目實施各階段的時間,成本、質(zhì)量目標等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計劃完成項目;
2. 負責與客戶,供應商及內(nèi)部各項目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項目正常實施;
3. 負責協(xié)調(diào)各項資源,以滿足項目進度;
4. 跟蹤項目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進度報表、項目周報月報;
5.負責產(chǎn)線MES系統(tǒng)運維;
6. 進行項目風險識別,及時采取風險預防措施,必要時獲取管理層的支持。
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉C#等至少一種語言,精通數(shù)據(jù)庫運維(SQL,Oracle);
3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達能力及文字表達能力;
4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 熟悉計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先;
6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗. -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負責公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負責公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓; 3、負責組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準備工作,并參與評審接待; 4、負責組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改,并對整改措施進行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓及統(tǒng)計技術(shù)應用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準計劃的制定和實施; 10、... -
nvh工程師
8000-9000元2024-11-01廖壽權(quán)工作內(nèi)容: 1、負責NVH測試和仿真分析等相關(guān)工作; 2、使用HyperWorks或TestLab等相關(guān)軟件對NVH性能相關(guān)內(nèi)容進行仿真分析或測試工作; 3、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟練使用UG; 4、有C1駕照者優(yōu)先; 5、良好的團隊合作能力、執(zhí)行力和溝通能力。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01梁先生崗位職責: 1、參與簡歷公司質(zhì)量管理體系,維護公司質(zhì)量管理體系正常運行。編制內(nèi)部審核計劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點的跟進效果驗證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標,協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標,監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標達成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對外部質(zhì)量信息統(tǒng)計分析報告,編制并實施年度質(zhì)量改進計劃,監(jiān)督不符合項目整改和持續(xù)改進工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運用辦公軟件... -
熱管理設計工程師
5000-8000元2024-11-01梁國林崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,機械設計、汽車服務工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有兩年以上的汽車行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練使用cad繪圖以及CATIA建模等相關(guān)的二維以及三維的設計軟件; 崗位職責: 1.主要負責輔助設計與開發(fā)電池包熱管理、燃料電池熱管理等商用車熱管理系統(tǒng),以及進行冷卻管路設計開發(fā); -
夾具設計工程師
8000-16000元2024-11-01saraxie_rg@163.com崗位職責: 1、負責機加工非標工裝檢具/夾具的設計工作; 2、與客戶對接整理方案溝通、設計及評審工作; 3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決組裝、調(diào)試問題。 崗位要求: 1、 機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、 有3年以上(機加工)汽車零部件生產(chǎn)類非標工裝夾具設計、性能試驗類夾具或裝配焊接類夾具設計經(jīng)驗; 3、能夠根據(jù)客戶技術(shù)要求,獨立完成工裝夾具的設計、生產(chǎn)指導和售后技術(shù)支持等; 4、熟悉各種常見的機械加工工藝,熟悉常見的電動、氣動和液壓元件的選型; 5、熟練運用SolidWorks、UG和AutoCAD/CAXA等制圖軟件。 -
初級前期制造工程師(2025應屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-01黃女士工作內(nèi)容: 1、 新項目報價階段,在資深工程師指導下完成新項目工時、設備模具工裝清單、開發(fā)費報價工作。 2、 新項目數(shù)據(jù)評審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評估。 …… 3、 參與新項目的設備、模具、工裝、輔助設備等開發(fā)工作,在資深工程師指導下完成相關(guān)試制、驗收、調(diào)試工作。 …… 6、 參與制造過程開發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達成報價制造成本目標(制造工時、報廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。 …… 7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O備/模具/操作方法等問題,在資深工程師指導對工裝設計任務書模板進行更新和審核。 8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。 …… 10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領域的課題研究任務以及工藝改進任務。 11、完成了上級安排的其他相關(guān)工作。 -
產(chǎn)品設計工程師
6000-8000元2024-11-01職位工作:1.設計開發(fā):負責工程車用空調(diào)、散熱器結(jié)構(gòu)相關(guān)設計工作。 2.試制跟蹤:負責產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設計,驗證及改進與技術(shù)支持。 3.對產(chǎn)品的設計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細表等文檔進行編寫等。 崗位要求:熟練運用CAD、Pro E UG等制圖軟件;熟練運用辦公軟件等;在機械制造業(yè)工作兩年以上經(jīng)驗,動手能力強,有團結(jié)協(xié)作精神,吃苦耐勞精神,有電子、電控、電氣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
熱管理設計工程師
8000-12000元2024-11-01廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負責子系統(tǒng)設計 4、負責零部件設計 5、負責對接供應商進行零部件制造及測試驗證 6、負責對接試驗部門進行子系統(tǒng)集成與驗證 -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負責涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標準,熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
設備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責公司設備使用與維護技術(shù)標準、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負責對公司機械設備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負責現(xiàn)場設備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負責設備的定期巡檢及預防性維護,組織設備大修; 5、設備日常維護保養(yǎng),及時處理設備問題,現(xiàn)場機械類設備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、3年及以上設備運維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機械設備運維管理,熟悉設備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領域的知識、業(yè)務流程和方法,能夠獨立開展管轄領域... -
工程師助理
3000-4000元2024-11-01試用期1個月薪資3000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500元,買社保,另加10元/天交通補貼;包工作餐。 單休,8:30—12:00,13:00—17:30,工作地點:柳東新區(qū)車園縱六路; 要求:汽車工程專業(yè)或機械制造類專業(yè); 工作內(nèi)容:工程圖2D出圖,產(chǎn)品資料編制與圖紙管理,前期主要負責汽車公告事務。 -
汽車漆涂料技術(shù)服務工程師
4000-8000元2024-11-01崗位職責: 1、負責向客戶提供技術(shù)服務。 2、產(chǎn)品性能表現(xiàn)測量、記錄。 3、計劃、產(chǎn)量、消耗量等數(shù)據(jù)的記錄。 4、客戶信息和競爭對手信息收集。 5、根據(jù)試線計劃,實施試線活動。 任職要求: 1、化學及化工相關(guān)專業(yè),有涂裝車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、穩(wěn)定踏實,吃苦耐勞,肯學,具備良好溝通能力;能清晰表達接收并理解工作目標,并主動向主管匯報工作內(nèi)容。 3、兩班倒,能夠接受倒班工作,不包住 工作地點:上汽通用五菱汽車有限公司寶駿基地(寶駿大道8號) 三、福利: 1、購買五險一金; 2、每年定期體檢、通訊補貼、交通補貼、夜班補貼、餐補等; 3、節(jié)假日福利、生日福利發(fā)放; -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2024-11-01韋春紅1、熟悉網(wǎng)絡平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負責產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應的報表,查看詢盤情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負責營... -
外貿(mào)業(yè)務工程師
6000-8000元2024-11-01韋春紅工作職責: 1.操作環(huán)球資源&阿里巴巴國際平臺&Faebook,領英等平臺,上傳和優(yōu)化公司產(chǎn)品,后臺維護優(yōu)化。 2.有參加過展會(,利用展會發(fā)展意向成交客戶。 3.通過電子郵件,詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶,處理客戶的需求、報價。 4.建立客戶資料檔案,做好周報、月報 5.有一定的開拓市場能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、應變和業(yè)務談判能力。 6.性格開朗外向,為人誠實,工作責任心強,工作穩(wěn)定。 7.服從管理,服從工作安排,團體榮譽至上,愿意和公司一道長遠合作發(fā)展。 任職要求: 1.大專以上學歷,商務英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.消費類電子產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗1年以上,優(yōu)秀應屆... -
安裝造價工程師
5000-8000元2024-11-011、能夠獨立完成安裝項目預結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取,一級造價工程師在工資上有優(yōu)待; -
土建市政造價工程師
5000-8000元2024-11-011、能夠獨立完成項目預結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級造價工程師優(yōu)先錄取,一級造價工程師在工資上有優(yōu)待; -
包裝工程師
4000-7000元2024-11-011/包裝方案設計/評審/改善/熟悉設計軟件等 2/廠內(nèi)規(guī)劃改善及流程制定等 3/家住柳東/雒容為佳
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