柳州電子公司咨詢工程師招聘
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柳州 咨詢工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣設(shè)備維修工程師
6000-8000元2024-11-12施小姐1.學(xué)歷要求:大專及以上,專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.技能要求:熟悉西門子歐姆龍PLC、自動(dòng)控制系統(tǒng);熟悉設(shè)備導(dǎo)入流程
3.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少3年以上設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
4.能熟練處理設(shè)備電氣類的故障問題;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能抗壓,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,提出整改方案,監(jiān)督并有效推動(dòng)落實(shí) -
UG建模工程師
3000-6000元2024-11-12吳柳媛UG 建模項(xiàng)目:全國在建最大污水處理廠(柳州35萬/立方米)項(xiàng)目
1、負(fù)責(zé)公司建筑相關(guān)項(xiàng)目的建模工作,需根據(jù)項(xiàng)目AutoCAD圖紙翻模,翻模包含土建及安裝部分
2、僅限機(jī)械、土木相關(guān)專業(yè)背景
3、公司可提供專業(yè)培訓(xùn)(培訓(xùn)算實(shí)習(xí)期待遇)
4、熟練掌握UG建模優(yōu)先考慮 -
測量工程師(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元2024-11-12施小姐任職要求:
1、 機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),中專及以上專業(yè)學(xué)歷。
2、 會(huì)看圖紙,熟練使用常規(guī)量、檢具,了解TS16949體系要求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于交流。
3、 具有1年以上沖壓類、焊接類產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有三坐標(biāo)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
MES工程師
5000-6000元2024-11-11韋海芳HR職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目; 2. 負(fù)責(zé)與客戶,供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿足項(xiàng)目進(jìn)度; 4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉C#等至少一種語言,精通數(shù)據(jù)庫運(yùn)維(SQL,Oracle); 3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的... -
電力設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元2024-11-11韋海芳HR崗位職責(zé): 1、完成電力項(xiàng)目的現(xiàn)場踏勘收資 2、研編制,勘察設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場情況改進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙; 要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、具有10KV及以上輸配電.變電.箱變.配電房.高低壓開關(guān)柜工程設(shè)計(jì).造價(jià).施工.驗(yàn)收等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
智家工程師
6000-8000元2024-11-11皇甫女士負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)和故障排查,確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定; 負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價(jià)值經(jīng)營,提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)和對(duì)聯(lián)通的認(rèn)同感; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價(jià)值提升和服務(wù)品質(zhì)提升,根據(jù)用戶的需求為用戶推介產(chǎn)品。 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 綜合素質(zhì):具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);具有良好的溝通能力和營銷能力;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù) -
調(diào)試工程師
3000-4000元2024-11-11羅啟才1、經(jīng)過培訓(xùn)掌握消防報(bào)警控制系統(tǒng)的工作原理及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)柳州及周邊縣市的售后技術(shù)服務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子或者工程類相關(guān)專業(yè),有技術(shù)服務(wù)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力; 3、有駕駛證優(yōu)先,能適應(yīng)周邊縣城間往返工作。 -
焊裝SE工程師
8000-12000元2024-11-111 同步進(jìn)行焊接可行性分析,并獨(dú)立完成ECR及對(duì)應(yīng)建議方案反饋 2 能夠針對(duì)常見焊接形式提供關(guān)鍵信息供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3 具體技能要求 造型階段的模型評(píng)審支持;主判面審查;車身焊接可行性,焊槍選型建議;車身定位基準(zhǔn)確定及分析‘車身包邊分析’焊接涂膠分析;焊接工藝流程規(guī)劃;焊接虛擬驗(yàn)證;焊接夾具設(shè)計(jì)評(píng)審支持,樣車階段的焊接支持及驗(yàn)證 職位招聘2-5人 -
空調(diào)&冷卻系統(tǒng)工程師
10000-15000元2024-11-11覃女士1.空調(diào)或冷卻系統(tǒng)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)開展; 3. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)控制模型開發(fā); 4. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)功能。 -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR工作職責(zé): 1.建立、健全設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè); 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)工作; 3. 根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對(duì)設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
夾具設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2024-11-11設(shè)計(jì)工程師完成、焊裝夾具3D設(shè)計(jì)、2D出圖,做工藝文檔 等工作 熟練操作各類設(shè)計(jì)軟件,如CAD\\UG\\ CATIA 職位招聘3-5人 -
制圖工程師
4000-6000元2024-11-11勞先生1、根據(jù)3D數(shù)模編制2D工程圖。 2、熟練使用UG/CAXA等CAD制圖軟件。 3、會(huì)編制機(jī)加工圖紙。 -
夾具設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2024-11-11勞先生在汽車行業(yè)客戶,制定工裝夾具方案、制定制作周期與進(jìn)度追蹤。熟練運(yùn)用三維Ug、Catia、Solidworks、AutoCad等軟件中的任意一種。?有汽車焊接夾具及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場TPM,并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況; 2、設(shè)備改善計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-10柯艷有兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用ug、cad軟件,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 -
模具設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2024-11-08勞先生任職要求: 專業(yè):模具專業(yè) 學(xué)歷:本科 工作年限:兩年至三年 工作經(jīng)驗(yàn):從事過注塑模等相關(guān)設(shè)計(jì) -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2024-11-06汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; -
實(shí)施服務(wù)工程師
5000-10000元2024-11-06陳強(qiáng)1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力 -
機(jī)加工程師
6000-10000元2024-11-06覃春燕職責(zé)描述: 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對(duì)出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.能夠適應(yīng)加班。 -
異物管控工程師
6000-8000元2024-11-01韋海芳HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場與實(shí)驗(yàn)室測試流程; 2.負(fù)責(zé)制程過程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定,協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場做異物做稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異物管理問題與執(zhí)行問題;并針對(duì)重點(diǎn)工序做異物成份分析,追溯產(chǎn)生來源,提出改善措施; 4.按體系要求,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場稽查的問題做追蹤改善執(zhí)行及管理; 5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對(duì)清潔度外部審核,推動(dòng)內(nèi)部改善; 6.負(fù)責(zé)對(duì)清潔度檢測指標(biāo)進(jìn)行趨勢監(jiān)控,針對(duì)檢測結(jié)果異常項(xiàng)目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點(diǎn)及制定臨時(shí)控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問題關(guān)閉; 使用...
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