設(shè)備管理員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-23
韋女士
崗位要求:
1.機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.通曉機(jī)械設(shè)備工作原理和材質(zhì)、設(shè)備使用和維護(hù),能獨(dú)立處理設(shè)備故障;
3.熟練使用辦公軟件,工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力;
4.2年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
5.有電工證,并能處理一些基本的電路問題。
崗位職責(zé):
1.制定設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃,編制設(shè)備管理制度;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng),出現(xiàn)設(shè)備故障要及時(shí)安排維護(hù),并做好相關(guān)記錄;
3.做好設(shè)備、工裝臺(tái)賬管理,并對(duì)設(shè)備能耗進(jìn)行分析;
4.做設(shè)備、備件采購計(jì)劃并跟進(jìn)新設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作內(nèi)容:
產(chǎn)品開發(fā)包含前后保險(xiǎn)杠、側(cè)部裙板、商標(biāo)牌、儀表板、門板立柱側(cè)圍飾板、頂襯地毯隔音墊等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開發(fā),技術(shù)方案制定、項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證,內(nèi)飾產(chǎn)品性能材料標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)布
崗位要求:
機(jī)械、材料、汽車、工業(yè)設(shè)計(jì)、電氣、模具、自動(dòng)化類畢業(yè)專業(yè)均可。社招人員具備一定的汽車零部件塑料件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的抗壓性和心理承受能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;
2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計(jì)目標(biāo),按項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),CSS&DDR等匯報(bào),書寫SOR,CTS等技術(shù)文檔;
3、技術(shù)變更方案提交和評(píng)審匯報(bào),供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點(diǎn),管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問題解決;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測(cè)試、試制、裝車等不同階段,零部件技術(shù)問題分析、解決、措施、驗(yàn)證、關(guān)閉;
5、完成上級(jí)分配的其他工作。
崗位職責(zé):
1、本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)流程、電器原理;
3、了解開關(guān)、電池、喇叭等電器件的基本知識(shí)
4、掌握UG及相關(guān)的辦公軟件;
5、英語:能讀英文技術(shù)文件,能用英語溝通包括書面郵件;
6、良好的項(xiàng)目管控能力和對(duì)外溝通交流能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-10-21
李劍
廣西昆宇工貿(mào)有限公司是從事汽車零部件模具制造、維修及非標(biāo)、自動(dòng)化裝備生產(chǎn)及服務(wù)的企業(yè) 具備項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉使用辦公軟件,會(huì)看圖紙,協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn),項(xiàng)目材料的采購跟進(jìn)及反饋,能夠有效去解決各類問題
2024-10-19
廖女士
負(fù)責(zé)電器零件的樣件試制、測(cè)試和整改 4、編制電器零件的試驗(yàn)大綱,并對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證進(jìn)行跟蹤 5、對(duì)電器零件的項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行管理,直至量產(chǎn),并做好相應(yīng)的維護(hù)工作 其他要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動(dòng)化
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)及制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力; 3、對(duì)IATF16949熟悉,能靈活運(yùn)用五大工具,有一定的機(jī)械繪圖能力
2024-10-17
覃女士
人事專員
1 大專及以上學(xué)歷,數(shù)控維修、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)。 2 3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有低壓電工操作證。 …… 3 熟悉加工中心和自動(dòng)化設(shè)備維修,精通PLC編程,熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),熟練使用office等辦公軟件。 4 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力。 …… 1 大專及以上學(xué)歷,數(shù)控維修、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)。 2 3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有低壓電工操作證。 …… 3 熟悉加工中心和自動(dòng)化設(shè)備維修,精通PLC編程,熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),熟練使用office等辦公軟件。 4 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力。
2024-10-13
韋經(jīng)理
大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1、能獨(dú)立完成機(jī)器人的編程調(diào)試,工裝夾具電氣的檢修與維護(hù)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握夾具電路,機(jī)器人的日常故障,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題,確保順利生產(chǎn)。
崗位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年機(jī)械、液壓、氣動(dòng)傳動(dòng)設(shè)備管理、維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)。

軟件工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上汽車電子產(chǎn)品軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車電子產(chǎn)品軟件實(shí)現(xiàn)方案有整體設(shè)計(jì)和功能測(cè)試能力,具備熟練的CAN總線相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科及以上(有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專) 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備自動(dòng)化/半自動(dòng)化的改造策劃和實(shí)施。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)線自動(dòng)化布置規(guī)劃、工位器具開發(fā)等。 …… 任職資格:能熟練操作焊接機(jī)器人,對(duì)產(chǎn)線自動(dòng)化改造較為熟悉。
約 11 個(gè)崗位

柳州汽車公司自動(dòng)化招聘最新投遞

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柳州 自動(dòng)化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 50%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    7.1%
柳州自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占7.1%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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