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柳州資產(chǎn)管理招聘

共找到 18條 柳州 資產(chǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負責公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務工作
2、負責保內(nèi)、外響應服務及到位服務,確保派工保質(zhì)保量完成
3、對用戶提供必要的技術支持,培訓指導,提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術水平,正確使用柳工產(chǎn)品
4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域
任職要求:
1、遵紀守法,身體健康,善于學習,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應出差
2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先
3、認同柳工企業(yè)文化
4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先
5、接受實習生和見習生!
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薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術等級確定底薪 年薪6萬--20萬
1.要求三年以上負責大、中型企業(yè)財務團隊工作經(jīng)驗
2.知識要求:
熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
3.基本技能:
熟練掌握財務軟件、辦公軟件應用,有較強的文字寫作、語言表達等能力。掌握SAP、金蝶優(yōu)先考慮。
4.需具備能力:
具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力,中級會計師職稱。
5.崗位職責:
1、按國家各項法規(guī)、公司財務規(guī)章制度,上級公司對本公司的管理要求,規(guī)范、指導、監(jiān)督本公司會計核算工作,組織財務人員培訓,提升專業(yè)知識能力;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃組織預算編制、評審、執(zhí)行、分析、調(diào)整、考核;
3、執(zhí)行內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理、資金管理、費用管理、運營分析,落實檢查計劃執(zhí)行,定期匯報計劃執(zhí)行結(jié)果。
4、協(xié)調(diào)財務部內(nèi)部工作,協(xié)同與其他部門工作,做好業(yè)務支持。
負責宜賓地區(qū)柳工挖掘機,柳工機械銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報銷。
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技...
崗位職責: 1、負責公司國內(nèi)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 2、負責公司對外媒體和廣告軟文的撰寫 3、定期跟蹤行業(yè)資訊及各競品傳播方案 4、行業(yè)媒體的管理 5、配合品牌宣傳工作進行公司、產(chǎn)品及客戶的整體品牌規(guī)劃 要求: 1、溝通能力強、性格開朗、思維敏捷、文案策劃能力強,能快速獨立完成新聞通稿、客戶故事等; 2、3年以上新聞傳媒的相關工作經(jīng)驗,具有出色的品牌策劃能力、整合傳播技巧及獨立媒介拓展能力。
崗位職責: 1、負責抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項目; 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃; 3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺,研究平臺熱門視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法; 4、對線上獲取的銷售線索進行整理,回訪核實及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下,本科及以上學歷,播音主持或相關專業(yè); 2、具備專業(yè)的語言技能,對于產(chǎn)品特點的闡述和表達生動易懂; 3、熟悉短視頻平臺運營的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本; 4、有短視頻攝制相關工作實操案例優(yōu)先。 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級證書\\熟練應用office 其他:形象氣...
崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè);...
崗位職責: 一、審計協(xié)調(diào): 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規(guī)范及操作手冊,培訓、檢查、指導、評價、規(guī)范各直營公司核算工作; 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財務工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線; 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計協(xié)調(diào): 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科...
崗位職責: 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導員工學會使用相關軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設備使用行為,杜絕一切不當行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學習能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年...
2024-11-06
田風辰
負責公司全盤賬務及運營監(jiān)督; 2、負責做好財務核算資料的審核,以及會計檔案的管理工作; 3、負責財務報告的編制、匯總,分析、上報 4、負責處理稅務事宜,與稅務及工商保持良好溝通; 5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理 …… 負責公司全盤賬務及運營監(jiān)督; 2、負責做好財務核算資料的審核,以及會計檔案的管理工作; 3、負責財務報告的編制、匯總,分析、上報 4、負責處理稅務事宜,與稅務及工商保持良好溝通; 5、做好各類成本管控及資產(chǎn)管理
1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 …… 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應鏈的建設; 7.加強資產(chǎn)管理
2024-11-01
蘭女士
人力資源
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務 員工管理: 負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設 實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
1、負責部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負責與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負責公司企業(yè)文化建設,組織開展團隊建設工作,增強團隊凝聚力。
會計政策差異、需調(diào)整事項及其他信息 (4)結(jié)合實際業(yè)務提出制度更新建議 2、負責直營公司運營財務分析工作: (1)編制子公司年度預算 (2)財務分析與運營改善 (3)快報與滾動預測 (4)資產(chǎn)管理和責任評審
崗位職責: 1、負責組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業(yè)知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關工作經(jīng)驗 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作 其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析...
1、梳理市場營銷業(yè)務流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務的思考,設計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對業(yè)務及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預測; 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案; 年齡\\身高\\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機專業(yè), 本科及以上學歷。 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟學和市場營銷知識,熟悉數(shù)...
崗位職責: 1、規(guī)范直營公司會計核算: 1) 協(xié)助直營公司制定財務管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行; 2) 協(xié)助完善直營公司財務核算規(guī)范及培訓操作手冊,指導、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評價各直營公司核算工作; 3) 現(xiàn)場培訓、支持直營公司會計核算,提升直營公司核算能力。 2、監(jiān)控直營公司財務核算: 1)檢查直營公司日常業(yè)務財務核算,及時反饋及跟蹤問題解決; 2)收集直營公司報表,督促直營公司按時提交各類報表; 3)向公司提交直營公司財務分析報告。 3、優(yōu)化直營公司核算模式,推廣系統(tǒng)應用: 1)對直營公司財務人員進行SAP財務系統(tǒng)操作培訓; 2)推廣直營公司DMS級其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應用。...
2024-10-30
韋小姐
3、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務分析、成本控制等方面對所屬公司財務人員進行專業(yè)指導及培訓。 4、檢查各種財務報告的及時、正確性,向上級領導及公司呈報會計報表。
約 18 個崗位

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