崗位職能:
1、公司日常人事行政工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行;
3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
4、部門(mén)分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書(shū)寫(xiě)能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。
3、形象良好,為人正直,勤奮。
4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡;
薪酬范圍:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。

行政主管

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管...
負(fù)責(zé)人員招聘,存檔,社保,及其他的各項(xiàng)工作,直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
約 4 個(gè)崗位

柳州助理行政經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
  • 本科
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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