柳州裝配班長(zhǎng)招聘

共找到 1條柳州裝配班長(zhǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

裝配班長(zhǎng)

5000-6000元

柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司

柳州-鹿寨縣 1人模具汽車(chē)配件汽車(chē)用品

2024-11-01

何秀珍

人事行政

1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理
1）生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理，實(shí)施績(jī)效考核；
2）組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì)：傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，安全作業(yè)宣導(dǎo)，培訓(xùn)等內(nèi)容。
3）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成；
4）協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；
5）協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品，需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作；
6）生產(chǎn)品質(zhì)巡查，杜絕批量不良；
7）生產(chǎn)過(guò)程巡檢，確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范，及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式，培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式，并督促指導(dǎo)員工掌握；
2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1）每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；
2）管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具，定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù)；
3）組織、督促生產(chǎn)線員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理，建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行；
3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理
1）每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作（每班18:30前完成），督促配料員及時(shí)配料，核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致，符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn)；
2）督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié)，異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí)；
3）每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存，并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì)；
4）每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量，并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】；
5）做好本線生產(chǎn)物料管理，節(jié)約成本、提升效率；
6）完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

約 1 個(gè)崗位

按城市：

柳州(1)

按地區(qū)：

不限(1) 鹿寨縣(1)

按行業(yè)：

不限(3) 模具(1) 汽車(chē)配件(1) 汽車(chē)用品(1)

柳州裝配班長(zhǎng)招聘最新投遞

陸小姐

投遞了柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司的裝配班長(zhǎng) 職位

2024-11-06
計(jì)先生

投遞了柳州邦華汽車(chē)零部件有限公司的裝配班長(zhǎng) 職位

2024-07-29

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柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

￥ 4906

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K

43.8%

4K
31.3%

5K
25%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.8%
初中

18.8%
中專(zhuān)

12.5%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.8%，初中占18.8%，中專(zhuān)占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

75%
1-3年

25%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，1-3年占25%。

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫(xiě)考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

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