柳州執(zhí)行人員招聘
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柳州 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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注塑工
6000-8000元23小時(shí)前招聘人事行政(注塑領(lǐng)班)
執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃人員提前合理工作安排,做到定人定崗,重要生產(chǎn)機(jī)臺(tái)優(yōu)先原則。
3.負(fù)責(zé)工藝管理的執(zhí)行情況并及時(shí)如實(shí)記錄。
4/認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理,確保車(chē)間工作環(huán)境整潔、整齊有序,所有物品需分類(lèi)標(biāo)識(shí)擺放整齊。
崗位要求
1、熟悉注塑工藝調(diào)試、生產(chǎn)相關(guān)工作流程。
2、具備較強(qiáng)執(zhí)行力,組織管理能力
3、3年以上注塑工藝經(jīng)驗(yàn) -
市政所--副所長(zhǎng)
8000-10000元23小時(shí)前朱女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員,讓項(xiàng)目順利推進(jìn);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;熟練完成市政工程各階段設(shè)計(jì),以及設(shè)計(jì)中各專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、組織所里項(xiàng)目例會(huì),有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上市政工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有注冊(cè)市政專(zhuān)業(yè)資格,高級(jí)職稱及以上者優(yōu)先;
4、對(duì)市政工程、公路工程、立交互通等全過(guò)程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、匯報(bào)能力,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、有職業(yè)道德、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具體工資根據(jù)實(shí)際完成工作量考核發(fā)放,特別優(yōu)秀的可面談。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
艾諾絲雅詩(shī)女裝店長(zhǎng)臨桂吾悅
5000-10000元2024-11-09劉振華職位描述:
1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣;
3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績(jī)管理
- 提供員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升
- 維護(hù)店鋪形象,確保服飾鞋包品類(lèi)的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝品類(lèi)管理
- 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務(wù)
- 具備良好的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升門(mén)店業(yè)績(jī) -
女裝店長(zhǎng)(梧州夢(mèng)之島)
4000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
欽州夢(mèng)之島女裝店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-09劉振華職位描述: 1.店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-09蒙女士工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績(jī)提成。 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2024-11-09蒙女士制定并完善管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求,經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào); 3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系;組織重大搶救和院外會(huì)診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī) …… 4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向CEO、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;檢查督促各學(xué)科制定的帶教、培訓(xùn)、進(jìn)修、科研計(jì)劃的執(zhí)行 …… ;組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員; 6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求; 7、接待政府部門(mén)、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-09蔣小富一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理工作 …… ,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案,策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車(chē)推廣、 …… 關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門(mén)各崗位人員的工作,對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常運(yùn)行,持續(xù)提高工作績(jī)效 -
大客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-09蒙女士1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員 銷(xiāo)售主管
3000-6000元2024-11-09蒙女士工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績(jī)提成。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-08崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃,推進(jìn),管理工作; 2、確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度,按期完工; 3、監(jiān)督項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保工程優(yōu)質(zhì); 4、做好項(xiàng)目部的內(nèi)部管理工作和項(xiàng)目管控工作; 5、做好項(xiàng)目部人員安全 …… 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè):土木、市政、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、持有二級(jí)建造師資格證書(shū); 3、具有三年以上的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力 -
稽核
10000-15000元2024-11-08黃南川崗位職責(zé): 1、代表董事辦對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán); 2、負(fù)責(zé)稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)改進(jìn)和獎(jiǎng)罰; 3、負(fù)責(zé)檢查各銷(xiāo)售渠道是否按照相關(guān)規(guī)章制度、政策文件、管理辦法、作業(yè)流程等規(guī)定執(zhí)行 …… ; 4、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)稽核相關(guān)人員參與調(diào)查座談會(huì); 5、負(fù)責(zé)匯總每次稽核市場(chǎng)具體事務(wù)上報(bào)董事辦; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
展廳主管
6000-8000元2024-11-08潘女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)展廳日常銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展; 2、展廳銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,并確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成; 3、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行落地,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量的檢查監(jiān)督; 4、制定展廳值班管理制度 …… ,合理安排展廳人員確??蛻舻玫郊皶r(shí)接待; 5、巡視銷(xiāo)售顧問(wèn)的客戶接待與商談狀況,必要時(shí)予以支持和幫助; 6、檢查監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶信息的建立、跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化并給予指導(dǎo)和幫助; 7、協(xié)助處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件 -
拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-07覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通 -
車(chē)間主任
5000-6000元2024-11-07唐女士崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率; - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員; - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,; - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用; - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查; - 負(fù)責(zé)推行6S管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查 -
電工
3000-4000元2024-11-07江浩平2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,在工作時(shí)間內(nèi)必須不間斷地對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。 …… 3、制定廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng), 負(fù)責(zé)對(duì)使用人員的培訓(xùn)。 4、督促班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修計(jì)劃的執(zhí)行。 …… 5、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員 工手冊(cè)》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。 -
生產(chǎn)管理崗
5000-6000元2024-11-06曾先生[工作內(nèi)容] -負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)過(guò)程高效、有序。 - 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅(jiān)2.生產(chǎn)線管理:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào),包括設(shè)備的 配置,生產(chǎn)流程的優(yōu)化,成本控制,人員調(diào)配等。他/她需要確保生產(chǎn)線 穩(wěn)定運(yùn)行,并采取措施處理各種生產(chǎn)中的問(wèn)題和緊急情況。 …… 他/她負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) 和測(cè)試,以及處理質(zhì)量問(wèn)題和投訴。 4.生產(chǎn)安全管理:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過(guò)程的安全和環(huán)境保護(hù)。 …… 他 /她需要制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,監(jiān)督并檢查員工的安全操作和 使用安全設(shè)備,培訓(xùn)員工有關(guān)安全和環(huán)境保護(hù)的知識(shí)。 5.生產(chǎn)成本控制:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)控制和管理生產(chǎn)成本,以確保生產(chǎn)效 益。 -
奶茶店店長(zhǎng)
7000-9000元2024-11-06俞帆店長(zhǎng) 薪資福利:7000-9000元 工作職責(zé): ◆門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門(mén)店設(shè)備維護(hù); ◆對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn),保證門(mén)店人員的穩(wěn)定及積極性 -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-11-06覃江飛科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 …… 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
按城市:
按商圈:
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譚小姐投遞了 柳州愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司 的 市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2024-10-15
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劉小姐投遞了 柳州愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司 的 市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2024-10-11
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柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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35.4%3K
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26.6%4K
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21.5%5K
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6.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專(zhuān)2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。