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柳州質量助理招聘

共找到 2條 柳州 質量助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1. 實施新項目中對供應商批產評審和PPAP認可;
2. 編制進料檢驗控制計劃;
3. 編制并與供應商簽訂完成《驗收協(xié)議》;
4. 建立外協(xié)件目視樣本;
5. 實施對供應商周期評審、飛行檢測;
6. 幫助供應商提高供貨質量及改善管理體系;
7. 負責供應商質量、交貨等問題的跟蹤解決;
8. 參與供應商業(yè)績評價;
9. 供應商反饋問題的協(xié)調處理;
崗位要求:
大專及以上學歷;理工科專業(yè);
一年及以上內飾/遮陽板制造工藝、供應商管理相關經驗優(yōu)先;
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎金+年底分紅
2、五險一金。
3、工作期間提供免費工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放5000元/年+,根據公司經營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或審核;
4、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進;
5、根據市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持;
6、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議;
7、根據相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產品設計、傳動技術相關工作經驗,其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經驗(可根據業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
約 2 個崗位
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柳州 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
柳州質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。

柳州 質量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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