1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳南區(qū)質(zhì)量體系管理招聘
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柳州 柳南區(qū) 質(zhì)量體系管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量保證工程師
6000-8000元2024-11-01黃女士工作內(nèi)容:
1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計劃,并根據(jù)實際需要,增加必要的專項過程審核。
2.實施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報告。
3.編制公司級分層審核計劃,組織公司級分層審核,匯總發(fā)布公司級分層審核問題清單,并推動分層審核問題的整改。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對金橋公司的質(zhì)量體系審核。
5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。
6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。
7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外部認證機構(gòu)協(xié)調(diào),組織公司內(nèi)部相關(guān)部門完成3C認證和模壓標(biāo)志的申請和實施。
8.組織公司內(nèi)部各部門完成管理評審。
9.以問題為導(dǎo)向,組織相關(guān)部門實施過程改進,必要時更新組織機構(gòu)圖或職能列表。
10.實施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。
11. 跟蹤、監(jiān)督質(zhì)量審核問題的解決,牽頭其中部分核心問題的解決。
12. 根據(jù)各相關(guān)方的要求,策劃、編制各類質(zhì)量分析報告。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷;工程及質(zhì)量管理專業(yè);
一年及以上工藝,質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉ISO9000/TS16949; APQP、PPAP、DOE、8D、防差錯、MSA、SPC、FMEA; 能夠運用常用的QC工具。
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎金+年底分紅
2、五險一金。
3、工作期間提供免費工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-01海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實施;
2)負責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。
3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報
4)負責(zé)公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。
6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗;
3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳南區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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34.8%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。