1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州柳南區(qū)汽車公司質(zhì)量體系管理招聘
共找到
2條
柳州 柳南區(qū) 質(zhì)量體系管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。
3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào)
4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。
6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量保證工程師
6000-8000元2024-11-01黃女士工作內(nèi)容:
1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際需要,增加必要的專項(xiàng)過程審核。
2.實(shí)施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報(bào)告。
3.編制公司級(jí)分層審核計(jì)劃,組織公司級(jí)分層審核,匯總發(fā)布公司級(jí)分層審核問題清單,并推動(dòng)分層審核問題的整改。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對(duì)金橋公司的質(zhì)量體系審核。
5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。
6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評(píng)審和客戶(含:潛在客戶)評(píng)審。
7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),組織公司內(nèi)部相關(guān)部門完成3C認(rèn)證和模壓標(biāo)志的申請(qǐng)和實(shí)施。
8.組織公司內(nèi)部各部門完成管理評(píng)審。
9.以問題為導(dǎo)向,組織相關(guān)部門實(shí)施過程改進(jìn),必要時(shí)更新組織機(jī)構(gòu)圖或職能列表。
10.實(shí)施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。
11. 跟蹤、監(jiān)督質(zhì)量審核問題的解決,牽頭其中部分核心問題的解決。
12. 根據(jù)各相關(guān)方的要求,策劃、編制各類質(zhì)量分析報(bào)告。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷;工程及質(zhì)量管理專業(yè);
一年及以上工藝,質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉ISO9000/TS16949; APQP、PPAP、DOE、8D、防差錯(cuò)、MSA、SPC、FMEA; 能夠運(yùn)用常用的QC工具。
薪資福利:
1、14薪/年+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底分紅
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理車間巡檢品質(zhì)主管質(zhì)量管理人員it質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理工程師檢測(cè)員內(nèi)審員qc工程師品質(zhì)管理工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人sqe驗(yàn)證工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳南區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
-
21.7%3K
-
34.8%4K
-
21.7%5K
-
13%6K-8K
-
8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。