1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量體系招聘
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柳州 質(zhì)量體系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11三班倒,能適應倒班。提供住宿?;?、高分子專業(yè)優(yōu)先,有關質(zhì)檢管理工作方面的經(jīng)驗優(yōu)先,能熟練檢驗設備操作,使用通用量具,熟悉質(zhì)量體系者優(yōu)先。家住雒容附近的優(yōu)先。 -
技術部主管
6000-8000元2024-11-11韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線;
3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
質(zhì)量管理
4000-5000元2024-11-11何小姐工作經(jīng)驗及相關技能要求:
1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖;
2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;
3、機械類相關專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上;
4、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-11韋女士一、工作職責: 1、快速響應質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設備的相關工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應用,熟悉汽車行業(yè)的標準; 2、有良好溝通能力和團隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機應用能力。熟悉IATF169... -
工段長
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源入職培訓 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 -
車間主管
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源入職培訓 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 -
外貿(mào)采購專員
4000-6000元2024-11-11人力資源部負責物資采購的催交、催運及相關售后服務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關專業(yè); 2、有外貿(mào)經(jīng)驗,英語四級以上,有較好的英語口語能力; 3、熟悉采購流程、供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-11李女士流水線上檢查產(chǎn)品封口、日期、少包漏料。 要求:身體健康,需要辦理健康證,能加班 -
設備采購工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位要求: 1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照 2、擁有一定的供應商渠道開發(fā)資源,熟悉供應商評估、考核及質(zhì)量體系要求 3、熟悉設備 -
供應商質(zhì)量工程師(機械類)
6000-8000元2024-11-11蘭女士人力資源采購質(zhì)量管理 負責收集供應商質(zhì)量體系證書,對供應商體系提出要求,幫助供應商提升質(zhì)量體系,編制供應商質(zhì)量體系清單; 負責對供應商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應商供貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,向供應商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單 -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2024-11-11梁女士工作職責: 1.負責公司質(zhì)量體系運行、監(jiān)督、持續(xù)改進; 2.負責實施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負責安排年度審核計劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負責公司的體系文件管理, …… 技能:(1)具有IATF16949內(nèi)審員資格; (2)具有較強過程審核、產(chǎn)品審核、內(nèi)審的能力; (3)具備質(zhì)量體系策劃與維護的能力;能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理; (4)有較強的組織協(xié)調(diào) -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位職責: 崗位職責: 1.負責體系運行及審核接待工作; 2.負責食品、飼料相關證件的申報工作; 3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作, 及時出具處理意見; 4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。 5.負責公司質(zhì)量改進相關工作。 崗位要求: 1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關專業(yè) 2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
包裝班長
5000-7000元2024-11-11葉女士人力資源專員6.工段質(zhì)量體系運行管理等工作。 大專及以上學歷,食品、化工、工商管理等相關專業(yè),能適應倒班,有兩年及以上車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
技術部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-11韋女士組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專員崗位職責: 崗位職責: 1.負責體系運行及審核接待工作; 2.負責食品、飼料相關證件的申報工作; 3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作, 及時出具處理意見; 4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。 5.負責公司質(zhì)量改進相關工作。 崗位要求: 1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關專業(yè) 2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
SQE
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員崗位職責: 1.負責供應商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。 2.負責供應商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。 3.參與供應商選擇及尋源。 4.參與供應商績效評價及持續(xù)改進。 任職要求: 1.機械、材料(金屬)類相關專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2.良好的溝通及問題分析解決能力。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2024-11-11覃女士崗位職責: 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4 -
采購員
4000-5000元2024-11-11何小姐2、熟悉供應商質(zhì)量體系管理, 3、有較強的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2024-11-11覃女士任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-11海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。
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柳州質(zhì)量體系招聘最新投遞
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周先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 車間主管 職位2024-11-10
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沙先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-08
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張小姐投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-06
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陸先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 包裝班長 職位2024-11-02
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林先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-24
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4639
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。