1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量體系招聘
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柳州 魚峰區(qū) 質(zhì)量體系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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體系工程師
5000-6000元2024-11-12邱文祥任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的質(zhì)量體系知識(shí)和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識(shí),并能熟練運(yùn)用;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評(píng)價(jià)能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評(píng)審并提供質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng),跟蹤糾正措施的實(shí)施、驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運(yùn)行;
4、組織第二方、第三方評(píng)審,參與及不符合項(xiàng)整改措施的落實(shí)、驗(yàn)證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱?bào)告;
福利待遇:
雙休、五險(xiǎn)一金,包工作餐、不定期團(tuán)建,節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪休假 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-12邱文祥1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、追溯、分析等相關(guān)工作。
3、能接受兩班倒、初中以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包工作餐、提供住宿、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-12莫女士有汽車零部件質(zhì)檢班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量體系環(huán)節(jié) -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-12施小姐,熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能; 3、受過全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn); 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用;熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-11曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì); 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-11梁先生3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11何小姐2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2024-11-11小黃1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)基準(zhǔn)書等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對(duì)生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。 2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混; 4、負(fù)責(zé)對(duì)返修和返工件,重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-11組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄 …… 熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí) -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11化工、高分子專業(yè)優(yōu)先,有關(guān)質(zhì)檢管理工作方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練檢驗(yàn)設(shè)備操作,使用通用量具,熟悉質(zhì)量體系者優(yōu)先。家住雒容附近的優(yōu)先。 -
技術(shù)部主管
6000-8000元2024-11-11韋女士組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-11韋女士一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的說寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF169... -
質(zhì)量管理
4000-5000元2024-11-11何小姐工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識(shí),熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告; 3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-8000元2024-11-11梁女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核; 3.負(fù)責(zé)安排年度審核計(jì)劃組織內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核; 4.負(fù)責(zé)公司的體系文件管理, …… 技能:(1)具有IATF16949內(nèi)審員資格; (2)具有較強(qiáng)過程審核、產(chǎn)品審核、內(nèi)審的能力; (3)具備質(zhì)量體系策劃與維護(hù)的能力;能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理; (4)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào) -
技術(shù)部長(zhǎng)(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-11韋女士組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件 -
采購(gòu)員
4000-5000元2024-11-11何小姐2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元2024-11-11閉女士1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解塑料產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程,會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系 -
總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-11閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...
按商圈:
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量體系招聘最新投遞
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-11-12
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鄧先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-11-11
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沙先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-08
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林先生投遞了 柳州拓普汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-26
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林先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2024-10-24
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-24
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柳州魚峰區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
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4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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20.8%3K
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20.8%4K
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33.3%5K
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9.7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.4%
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中專1.4%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。