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柳州質(zhì)量體系招聘

共找到 79條 柳州 質(zhì)量體系 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
汪文濤
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對(duì)鑄造過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。
1.?質(zhì)量監(jiān)控
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 對(duì)鑄造生產(chǎn)過(guò)程中的原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),記錄檢驗(yàn)結(jié)果。
- 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時(shí)間等,確保工藝參數(shù)符合要求。
- 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告鑄造過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行問(wèn)題分析和解決。
2.?質(zhì)量改進(jìn)
- 收集、整理和分析鑄造過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
- 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。
3.?文檔管理
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、報(bào)告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料。
4.?培訓(xùn)與溝通
- 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能。
- 與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決質(zhì)量問(wèn)題。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具和設(shè)備;具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
23小時(shí)前
韋建海
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車制造工藝流程設(shè)計(jì)和工藝文件編制,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2. 負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 熟練使用AutoCAD和UG等軟件,進(jìn)行機(jī)械工程設(shè)計(jì)和制造。
4. 熟悉各類制造工藝,能夠根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行工藝選擇和優(yōu)化。
5. 負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高生產(chǎn)人員的技能水平。
任職要求:
1. 機(jī)械工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 具有3年以上汽車制造工藝設(shè)計(jì)和編制經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車制造流程和工藝。
3. 熟練掌握AutoCAD和UG等軟件,能夠進(jìn)行機(jī)械工程設(shè)計(jì)和制造。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6.編制AITF16949:2006質(zhì)量體系審核資料
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人
23小時(shí)前
黃傳好
1.模具項(xiàng)目跟蹤和客戶對(duì)接
2.零件檢測(cè)
3熟悉CAD,UG有基礎(chǔ)
23小時(shí)前
譚國(guó)強(qiáng)
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)
23小時(shí)前
韋女士
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程、來(lái)料的質(zhì)量控制,對(duì)存在問(wèn)題的分析及整改落實(shí);維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對(duì)外能給客戶解惑答疑,分析,匯報(bào)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
23小時(shí)前
招聘
人事行政
1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報(bào)表 3、對(duì)不良情況進(jìn)行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-09
黃女士
人事專員
職位條件: 1.機(jī)械專業(yè) 2.大專 3.有2年工作經(jīng)驗(yàn) 4.25-35歲 5.熟練使用各類量具 工作描述: 1.負(fù)責(zé)零件不良問(wèn)題收集、整改跟蹤 2.機(jī)加工首檢、末檢 3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本 4.8小時(shí)制兩班倒 試用期工資3800元/月 試用期3個(gè)月
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-09
廖鴻胡
C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:貫徹落實(shí)公司安全、健康、環(huán)境保護(hù)等制度要求; b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿足要求; c.廉潔誠(chéng)信要求:貫徹落實(shí)公司廉潔誠(chéng)信相關(guān)制度,堅(jiān)守崗位廉潔責(zé)任
2024-11-09
何秀珍
人事行政
在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過(guò),對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解
1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作; 2)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程、成品的質(zhì)量問(wèn)題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會(huì)開展和匯報(bào); 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)、培訓(xùn),推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)等工作。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電機(jī) 汽車
2024-11-07
張慶儒
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項(xiàng)目開發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。
2024-11-07
廖女士
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對(duì)售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng); 具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動(dòng)手能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,時(shí)間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神;...
2024-11-07
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、服從組長(zhǎng)的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進(jìn)證照辦理各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保在規(guī)定的辦證時(shí)限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護(hù),維護(hù)系統(tǒng)證照信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
2024-11-06
覃春燕
要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過(guò)程審核
2024-11-06
崗位職責(zé): 1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動(dòng)改善; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)&客戶抽檢問(wèn)題點(diǎn)推動(dòng)改善; 4、產(chǎn)品可靠性測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化; 5、客訴異常處理,8D報(bào)告輸出; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、理工類專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
2024-11-06
徐軒澤
人事經(jīng)理
廣西覺(jué)味之城餐飲管理有限公司專注于螺螄風(fēng)味系列產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。旗下?lián)碛小奥莅⒁獭薄ⅰ皩ぢ萦洝钡榷鄠€(gè)自主運(yùn)營(yíng)品牌, 目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù):預(yù)包裝螺螄粉生產(chǎn)銷售、OEM定牌生產(chǎn)、螺螄粉特色餐飲管理、餐飲技術(shù)培訓(xùn)。致力于打造合作共贏的平臺(tái)文化,與社會(huì)各界有識(shí)之士共同打造螺螄粉這一柳州的美食名片。 品控的工作內(nèi)容和職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠車間各生產(chǎn)員工的操作; 2、督促并檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo); 3、出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)管理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并合理提出糾正措施; 4、參與材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作;5、檢測(cè)各車間工作環(huán)境相應(yīng)的溫、濕度數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各工序環(huán)節(jié)...
2024-11-05
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證
2024-11-05
歐女士
技能要求: 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí); 5、具有PCBA
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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