1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州批發(fā)公司質(zhì)量管理/測試招聘
共找到
1條
柳州 質(zhì)量管理/測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-08霍金喜1)主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進(jìn),監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進(jìn)改善工作;
2)負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓(xùn)工作;
3)負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉;
4)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
5)組織改善項(xiàng)目立項(xiàng)到閉環(huán)管理;
6)組織質(zhì)量例會(huì)開展和匯報(bào);
7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動(dòng)、培訓(xùn),推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)等工作。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測食品安全品質(zhì)檢查食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)檢檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員車間巡檢檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)經(jīng)理檢測員品質(zhì)主管it質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理工程師內(nèi)審員品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理人員qc工程師品質(zhì)管理工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人sqe
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
7.4%2K
-
21.6%3K
-
24.3%4K
-
28.4%5K
-
11.5%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
初中0.7%
-
中專0.7%
-
大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98%
-
1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。