1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州工程機(jī)械公司質(zhì)量管理/測試招聘
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柳州 質(zhì)量管理/測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-10-16唐女士特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-15小謝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷,45歲以下;
2、2年以上檢驗工作經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件),熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
12小時兩班倒,輪流倒班 -
SQE
6000-8000元2024-10-11韋女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。
3.參與供應(yīng)商選擇及尋源。
4.參與供應(yīng)商績效評價及持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.機(jī)械、材料(金屬)類相關(guān)專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2.良好的溝通及問題分析解決能力。
約 3 個崗位
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柳州工程機(jī)械公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-21
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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22.1%3K
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24.2%4K
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28.2%5K
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11.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。