柳州質(zhì)量安全招聘
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柳州 質(zhì)量安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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噴塑工
5000-6000元任職條件:
1、有半年以上噴粉或噴漆工作經(jīng)驗
2、會獨立調(diào)配色優(yōu)先
3、能倒班
工作內(nèi)容:
1、負責制定噴粉線產(chǎn)品噴粉補粉工作
2、負責使用設(shè)備的日常維護
3、負責加工產(chǎn)品的質(zhì)量 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元崗位責任: 1.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達; 2.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計; 3.負責車間生產(chǎn)報表、質(zhì)量報表、設(shè)備管理報表和管理報表(效率、工時、出勤等)統(tǒng)計工作; -
招聘專員(南寧)
3000-5000元的開發(fā)、維護、拓展,及與第三方招聘機構(gòu)聯(lián)絡(luò); (2)內(nèi)外部招聘廣告、招聘網(wǎng)站公司資料、招聘崗位信息的編寫與更新; (3)根據(jù)招聘工作流程全面開展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試,對初試質(zhì)量進行把控 -
工程管理員兼安全員(柳州)
4000-5000元參與監(jiān)控現(xiàn)場施工工期及質(zhì)量,并于工程結(jié)束后協(xié)助工程設(shè)計員對工程進行驗收、復(fù)核 ; 7. 辦理門店招牌城管占道辦證資料給店長并對已取得證件存檔。 二、裝修門店硬件設(shè)施管理 1. -
酒店總經(jīng)理
9000-14000元4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
新媒體運營
3000-5000元5、根據(jù)企業(yè)或品牌的市場定位和目標用戶,制定新媒體運營策略和計劃,提高品牌曝光度和用戶粘性; 6、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),及時反饋視頻拍攝、剪輯過程中的問題,完成制作全過程,保證成片質(zhì)量 -
酒店ota運營專員
3000-5000元利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名; 3. 監(jiān)控并指導(dǎo)分銷轉(zhuǎn)化工作,給與實時指導(dǎo)和培訓; 4. 完成公司制定的業(yè)績指標,提高品牌的知名和美譽度; -
汽車維修中工
4000-8000元若在實施維修或安裝作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不適用或損壞時,應(yīng)及時報告車間主任 7、 根據(jù)維修保養(yǎng)項目的特點,合理的選用生產(chǎn)設(shè)備,正確使用專用工具及測試儀器,提高工作效率及維修保養(yǎng)質(zhì)量 8、 執(zhí)行工序自檢,當車輛維修保養(yǎng)項目不合格時 -
工程技工
3000-4000元3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認各項工程設(shè)備運行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作,繪圖、出圖時間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達到設(shè)計師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況,能滿足或基本滿足普通消費層次客戶需求。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元1、具體國家認可的檢測相關(guān)證書; 2、負責入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負責待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告; 5、負責檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。 -
計調(diào)
2000-3000元了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài); 3、制訂出符合當前旅游市場需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當?shù)穆糜蝺r位; 4、對有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購、 娛等活動,要盡可能考慮周到,在確保團隊接待質(zhì)量的前提下 -
建筑設(shè)計師
3000-8000元[職稱要求:不限, 有二級建筑師證更好好具體可面聊 職位描述 崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作; 4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元4.協(xié)助采購、質(zhì)量等部門對原材料及外購子零件的評審 技能要求: 1.有3年以上汽車零部件行業(yè)設(shè)計與新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗及精通沖壓件的應(yīng)用經(jīng)驗。 2.熟練使用UG、UG、CAXA軟件和辦公軟件。 -
平面設(shè)計師
4000-6000元公司宣傳資料的設(shè)計、制作及創(chuàng)新; 4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計及美學方面的工作; 5.做好公司網(wǎng)站風格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標等; 6.與跟進溝通協(xié)作方,保證各類平面項目的質(zhì)量及時間 -
建筑安裝工程師
12000-15000元4、擅長施工進度、質(zhì)量控制。 5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。 職位招聘1-2人 -
化驗員
3000-4000元根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理及檢驗標準要求,實施成品、半成品、原材料的質(zhì)量檢測,做好檢驗原始記錄,出具相關(guān)檢驗報告。有食品行業(yè)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
應(yīng)屆畢業(yè)生(技術(shù)、質(zhì)量方向)
3000-5000元1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、技術(shù)、質(zhì)量方向 -
人力資源部實習生(柳州)
2000元崗位職責: 1、協(xié)助招聘工作流程全面開展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試,對初試質(zhì)量進行把控; 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動合同,核對材料完整性 -
物流經(jīng)理
5000-6000元9?、持續(xù)改進?:物流主管需要不斷尋求改進物流程序和方法,以提高效率和降低成本,同時確保物流服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。?
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