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支行副行長
20000-40000元
2024-10-11
招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長，具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗，良好的專業(yè)素養(yǎng)，有客戶資源優(yōu)先。
具體職責如下：
1、協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務的經(jīng)營與管理工作，達成網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營管理考核要求；
2、根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網(wǎng)點零售或者公司產(chǎn)能結果；
3、負責網(wǎng)點人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保業(yè)務的合規(guī)性；負責網(wǎng)點業(yè)務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作；
5、完成上級行領導交辦的其他工作。 -
部門總經(jīng)理
20000-40000元
2024-10-11
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理，分行公司銀行部總經(jīng)理，具備豐富銀行管理經(jīng)驗，在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下：
1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務或者公司業(yè)務經(jīng)營管理工作，達成分行經(jīng)營管理考核要求；
2、根據(jù)市場需求變化和行內工作重點，制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃，分解至經(jīng)營單位，推動經(jīng)營單位達成計劃；
3、搭建獲客渠道，牽頭制定渠道經(jīng)營策略，監(jiān)督營銷過程管理；
4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保業(yè)務的合規(guī)性；牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作；
6、完成上級行領導交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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柳州 招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.1%，大專占5.6%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.1%，1-3年占6.9%。
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汽車銷售;小型車輛維修;汽車配件、機油、潤滑油銷售;汽車技術咨詢服務;機動車輛保險代理;機動車輛登記代理;商品信息咨詢服務(金融、證券、期貨、保險除外);商務代理。 -
汽車網(wǎng)絡平臺的設計、研發(fā)、應用；物流網(wǎng)絡平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設計應用；貿易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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