崗位職責(zé):吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
3. 負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
6. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并控制費(fèi)用支出;
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場(chǎng)推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐,具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
6. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行跨國(guó)業(yè)務(wù)溝通。
22小時(shí)前
4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 …… 2.星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理.服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本。 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財(cái)產(chǎn)安全。 6.與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。
崗位職責(zé): 活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。 …… 在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保活動(dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 …… 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的活動(dòng)提供參考。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多和天貓平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉拼多多、天貓平臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng),做出運(yùn)營(yíng)預(yù)算,對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃崗位要求。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰
崗位職責(zé): 1、通過品牌營(yíng)銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理
該崗位為廣投康恒新能源公司招聘(融安***發(fā)電項(xiàng)目) 崗位職責(zé): 1.制定和完善公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理制度和辦法; 2.做好公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 3.做好項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算工作; 4.做好公司月度、季度 …… 任職要求: 1.本科學(xué)歷,電力、工程、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握經(jīng)營(yíng)管理預(yù)決算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)、電力有關(guān)政策、法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)部控制體系; 2、負(fù)責(zé)組織年度全面預(yù)算管理,年度財(cái)務(wù)結(jié)算管理; 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊賬務(wù)處理; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析于預(yù)測(cè),為決策者提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 5、組織應(yīng)收應(yīng)付管理、資金管理、稅費(fèi)管理等; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 任職要求: 1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的職業(yè)道德、較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 2、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng) …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范 …… ; 5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先; 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算; 7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖; 8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-09-17
■位1月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)管理,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅收補(bǔ)貼等相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng); 3.負(fù)責(zé)公司審計(jì)、稅審、工商、驗(yàn)資等事項(xiàng)對(duì)接工作; 4.負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)企業(yè)的對(duì)賬 …… 、結(jié)算等相關(guān)事務(wù); 5.負(fù)責(zé)公司付款/費(fèi)用審核工作,嚴(yán)格控制預(yù)算; 6.公司經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析、匯總; 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2.三年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景優(yōu)先
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行的分析檢查,為公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的建議和支持。 …… 財(cái)務(wù)管理和控制:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體操作 稅務(wù)管理與協(xié)調(diào) 外部溝通與協(xié)作:負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),以及與其他相關(guān)部門的協(xié)作,以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。 …… 文檔管理和檔案保存:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的文檔管理和檔案保存,包括但不限于會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等的整理、歸檔工作
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等相關(guān)制度; 2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷根據(jù)公司和市場(chǎng)發(fā)展修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 …… ,制定措施防止突發(fā)事件發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司文化的建設(shè); 6、組織編制公司的行政資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及預(yù)算合理控制在公司行政經(jīng)費(fèi); 7
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
5.管理并領(lǐng)導(dǎo)海外團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門工作,確保海外業(yè)務(wù)的順利執(zhí)行。 6.與海外合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)并解決業(yè)務(wù)問題。 7.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的預(yù)算管理、費(fèi)用控制及成本。

綜合維修主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程部門,確保員工宿舍和非生產(chǎn)區(qū)域的水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備維修和安裝工作的高效運(yùn)作。 …… 3、管理工程團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,以確保團(tuán)隊(duì)能夠勝任水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備的各種工作。 …… 4、協(xié)調(diào)與承包商、供應(yīng)商和外部服務(wù)提供商的合作,以確保弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和高質(zhì)量完成。 5、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控工程部門的預(yù)算,并確保資源的有效使用,包括設(shè)備、人力資源和材料。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電管理、電力維修等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、至少5年的相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn),包括維護(hù)和維修水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備,以及設(shè)備的安裝經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠有效地激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的項(xiàng)目管理能力,包括預(yù)算管理、時(shí)間表制定和資源分配。 5、熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保所有工程工作符合法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。 …… 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良好的宿舍秩序。 …… 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 …… 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 …… 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門合作。

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-09-16
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn) …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.10年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)人員 …… 具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算 …… 、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程 7.良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
約 54 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    1.4%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占0.7%,大專占2.1%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    2.1%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占2.1%,3-5年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP