柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí);
4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源;
6.積極樂(lè)觀(guān)、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施 …… 售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
崗位職責(zé): 1·負(fù)責(zé)公司達(dá)人抖音直播的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)對(duì)留存、 …… 率互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 3·負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶(hù),推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營(yíng); 4.日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等
1、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧。
1、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧。
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 包裝 快遞
2024-09-15
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 …… 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控 …… ; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 1、熟練掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,專(zhuān)業(yè)之間的配合,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成所負(fù)責(zé)的市政設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的對(duì)接服務(wù)工作; 2、主動(dòng)積極配合公司對(duì)項(xiàng)目流程質(zhì)量的管控要求
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) …… 職位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,樂(lè)觀(guān)積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材; 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng) …… ; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶(hù)口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率
制定商務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)策略和談判方案,與合作方進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。 5. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目孵化,市場(chǎng)拓展以及產(chǎn)品推廣等。 …… 具備戰(zhàn)略思維,能夠統(tǒng)籌編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、方案執(zhí)行以及制作相關(guān)報(bào)告,有良好的文字功底。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,可迅速的對(duì)市場(chǎng)及對(duì)標(biāo)企業(yè)的變化做出反應(yīng)。 4. …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、有良好的信息獲取能力、能靈活處理客戶(hù)關(guān)系。 5. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 6.
主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)抖音直播平臺(tái)的日常直播及整體運(yùn)營(yíng)工作,詳細(xì)講解車(chē)型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動(dòng),回復(fù)粉絲的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)直播賬號(hào)的管理、規(guī)劃賬號(hào)視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)線(xiàn)上留資工作
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)工作; 2、整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,優(yōu)化平臺(tái)消費(fèi)者體驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)交易規(guī)則與政策,及時(shí)按照市場(chǎng)情況做出應(yīng)對(duì)計(jì)劃; 3、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng) …… 、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作; 5、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略 …… ; 7、統(tǒng)籌與平臺(tái)/商家的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
正確計(jì)算、上報(bào)各項(xiàng)稅款,按規(guī)定填制納稅申報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制及使用管理; 7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行情況,通過(guò)匯報(bào)財(cái)務(wù)分析,強(qiáng)化分析結(jié)果的運(yùn)用; 8、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行盈利能力 …… 、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)行分析,提出分析報(bào)表與分析報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、核查、記錄的工作; 10、配合統(tǒng)籌公司資產(chǎn)清查工作; 11、配合上級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)審核、檢查和審計(jì); 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣(mài)部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。 8.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。 …… 任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線(xiàn)下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶(hù),推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營(yíng)。 2、制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場(chǎng)控,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場(chǎng)把控,能跨部門(mén)結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂(lè)于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 3、了解各個(gè)直播平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛(ài)好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 26-36歲 大專(zhuān)以上 電器 電氣 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司所轄門(mén)店新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制訂新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng); 3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果; 4、從專(zhuān)業(yè)能力上為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、擁有系統(tǒng)的品牌運(yùn)營(yíng)能力,熟悉營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯,理解內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)工作的核心價(jià)值; 2、具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)及直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮 …… ; 3、熟悉各大社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則(抖音IP直播、視頻號(hào)直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力; 4、 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠; 工作地址及時(shí)間:柳州城中區(qū)桂中大道彰泰城26棟
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā); 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷(xiāo)售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿(mǎn)意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作 任職要求: 1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備宏觀(guān)規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力; 4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn) …… ,熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)先; 6、正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓,統(tǒng)籌、分析、歸納能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)思路及目標(biāo)任務(wù),制定所負(fù)責(zé)河池金城江區(qū)域、欽州區(qū)域、北海區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),并實(shí)施分配到月度完成業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總分析,監(jiān)管三地區(qū)域的運(yùn)營(yíng)情況 …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整策略; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司對(duì)區(qū)域各種培訓(xùn)及考核,及包括活動(dòng)方案的宣導(dǎo)、落地執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司政策,對(duì)三區(qū)域輕醫(yī)美店長(zhǎng)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排 …… ,收集三區(qū)域反饋的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)解答處理; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少有3年-5年的醫(yī)美運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)專(zhuān)業(yè)美容市場(chǎng)的代理商、直營(yíng)連鎖渠道特點(diǎn)等有較清晰認(rèn)識(shí),有一定的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和銷(xiāo)售才能
約 19 個(gè)崗位

柳州運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘最新投遞

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柳州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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