崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進(jìn)行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊工作的高效進(jìn)行,同時關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運營工作經(jīng)驗,對社區(qū)供應(yīng)鏈運營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提高運營效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對每一項工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊,共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運營成本控制及優(yōu)化意識; 4.跟進(jìn)原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃 6.對員工進(jìn)行績效考核,實行獎懲分明的賞罰制度,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商公司新媒體渠道的運營工作,包括:負(fù)責(zé)新媒體達(dá)人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運營.對接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)店鋪粉絲運營和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍; 4.負(fù)責(zé)新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞學(xué).中...
負(fù)責(zé)平臺所有事宜,建設(shè)平臺團(tuán)隊搭建
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號或小紅書號,3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點評+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...
1、負(fù)責(zé)招商運營部全面工作,倉儲與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),完成市場開發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項費用預(yù)算,控制相關(guān)費用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價格體系及各項制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗: 具有5年以上運營工作經(jīng)驗,冷庫招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、知識要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
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