柳州運營管理招聘
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柳州 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
5000-6000元21小時前劉兵工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)渠道運營管理,優(yōu)化銷售流程
2、推廣金融產(chǎn)品,擴大市場份額
3、利用線下渠道銷售經(jīng)驗,提升銷售業(yè)績
任職要求:
1、具備市場分析能力,能夠深入分析市場動態(tài)
2、有渠道銷售背景,能夠獨立開展銷售活動
3、對金融產(chǎn)品有一定了解,能夠有效推廣產(chǎn)品 -
酒店客房主管
3000-5000元21小時前吳峽1.監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。
?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?3.預(yù)算管理?:
管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。
優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。
?4.客戶服務(wù)?:
關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。
?5.協(xié)調(diào)與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。
?6.質(zhì)量檢查?:
定期進(jìn)行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達(dá)到既定的清潔和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
實施質(zhì)量改進(jìn)計劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。 -
所長--市政所
10000-15000元21小時前朱女士崗位職責(zé):
1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團隊;
招聘要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強烈責(zé)任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級職稱優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
酒店總經(jīng)理
6000-10000元21小時前吳峽招聘運營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、 …… 內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn),負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強, …… 具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
酒店經(jīng)理
6000-10000元21小時前覃曉維崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn) …… ,負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
小紅書運營
5000-6000元2024-11-09張小姐招聘要求:有成功運營賬號案例。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新:根據(jù)品牌定位和用戶需求,創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容,并定期更新,保持賬號活躍度。 …… 2、用戶互動與社群運營:負(fù)責(zé)小紅書賬號的日常管理,包括粉絲互動、話題制造等,提高影響力和關(guān)注度。同時,可能還需要參與社群運營,維護用戶關(guān)系。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析賬號后臺的數(shù)據(jù)情況,如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果。 -
高級服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-09劉振華2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 -
臺球室合伙人
5000-10000元2024-11-09王先生人事1.負(fù)責(zé)臺球室整體管理運營 2.有臺球資源 合作模式可談,場地自己的。 -
汽車美容門店店長
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 -
電商運營
4000-9000元2024-11-09梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標(biāo),明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、 …… 操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。 -
私域運營
4000-9000元2024-11-09梁一貴崗位職責(zé): 1、通過企業(yè)微信線上與粉絲溝通,社群日常運營,深入挖掘粉絲需求; 2、解答粉絲疑問,與粉絲進(jìn)行高效互動,引導(dǎo)并促進(jìn)粉絲成交; 3、執(zhí)行日常粉絲福利和節(jié)日促銷活動,協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品與活動的互聯(lián)網(wǎng)傳播 …… ; 4、對粉絲進(jìn)行精細(xì)化管理,梳理粉絲需求,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),增強粉絲對品牌的親切與信任度; 5、負(fù)責(zé)粉絲關(guān)系維護,維護核心粉絲,使其產(chǎn)生持續(xù)購買行為; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,經(jīng)驗不限,有私域/社群/微商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具備良好銷售意識和服務(wù)意識; 3、正面、積極,有一定的抗壓能力和溝通能力; -
酒店店長
6000-10000元2024-11-09毛紹翩工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn) …… ; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任 -
書店合伙人
8000-12000元2024-11-09王先生人事1.對書店的整體運營管理 2.有學(xué)校及書籍渠道資源 有意者可面談,萬科城十五中正對面,現(xiàn)無任何書店。自己的場地。 -
物流客服主管
4000-6000元2024-11-09陳秀良客服部工作的全面開展,客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和達(dá)成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核; 4.管理客戶檔案 …… ,優(yōu)化客戶關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5.處理客戶升級投訴及物流異常問題,針對問題進(jìn)行內(nèi)部運營流程梳理,全方位提升服務(wù)質(zhì)量; 6.做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)本部及各部或聯(lián)盟之間的關(guān)系,確保本部門工作的正常開展 -
國內(nèi)電商運營
4000-5000元2024-11-09蔣小富1.負(fù)責(zé)店鋪爆款產(chǎn)品打造,按月、季度完成店鋪爆款銷量目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品鏈接的標(biāo)題、主圖、賣點優(yōu)化等工作 3.負(fù)責(zé)各類活動的選票、定價、提報商品、復(fù)盤結(jié)果等 4.負(fù)責(zé)新品的下單、上新規(guī)劃、庫存管理等工作 …… 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作,定期輸出競品分 有成熟運營經(jīng)驗,有打造爆款經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-09毛紹翩崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做公司運營管理,協(xié)助落實好各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、管理計劃和管理要求,做好各項業(yè)務(wù)及管理工作任務(wù)的督促、檢查; 2、及時了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理活動,并根據(jù)具體要求提出合理的意見和建議 …… 崗位要求: 1、了解國內(nèi)酒店行業(yè)的發(fā)展動態(tài),運營情況有一定的了解; 2、具備良好的計劃性、邏輯條理性和執(zhí)行力,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,有上進(jìn)心; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力; 4 -
企劃專員
4000-5000元2024-11-09柳州市榮軍路317號崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實施; -
儲備店長/門店運營管理
3000-4000元2024-11-09韋婉雪線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè) -
視頻剪輯
3000-5000元2024-11-09覃揚料崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析 -
皮膚科運營主管
4000-6000元2024-11-09韋麗俏任職職責(zé): 1.負(fù)責(zé)皮膚科內(nèi)運營管理以及科室培訓(xùn),尤其是流程培訓(xùn)及服務(wù)監(jiān)督。 2.對相關(guān)皮膚治療或微整形進(jìn)行輔助銷售。 福利待遇: 1.高于同行業(yè)20%的薪酬。
按城市:
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柳州 運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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6.3%4K
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39.6%5K
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14.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。