2024-10-17
人事主管(區(qū)域管理)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績(jī)效落地、評(píng)價(jià)過(guò)程,并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、配合區(qū)域總對(duì)門店管理下達(dá)的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、擅長(zhǎng)招聘版塊,熟悉薪酬績(jī)效板塊;
3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力;
4、工作地點(diǎn)南寧,上班時(shí)間9:00-18:00,大小周靈活調(diào)休,需要能接受不定時(shí)出差(廣西區(qū)域)。
約 1 個(gè)崗位
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