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柳州應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘

共找到 4條 柳州 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
付小姐
職責(zé):
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門(mén)的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)管理費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理;
7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠(chǎng)價(jià)格。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作,并建立原始憑證檔案,對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。
完成總賬與明細(xì)賬,一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì),做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。
要求:
1、大學(xué)本科以上,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。
2024-09-21
劉女士
招聘
崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門(mén)對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤(pán)點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類(lèi)帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2024-09-18
梁一貴
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)部控制體系;
2、負(fù)責(zé)組織年度全面預(yù)算管理,年度財(cái)務(wù)結(jié)算管理;
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析于預(yù)測(cè),為決策者提供數(shù)據(jù)支持;
5、組織應(yīng)收應(yīng)付管理、資金管理、稅費(fèi)管理等;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的職業(yè)道德、較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
崗位福利:
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、司齡補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、下午茶等
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作, 2、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有效建議, 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作 …… , 4、指導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,原始憑證和費(fèi)用發(fā)生的審批審核,各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬,應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。 …… 任職要求 1、28-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè); 2、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、持中級(jí)職稱(chēng),有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
約 4 個(gè)崗位

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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。
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