柳州移動專員招聘
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柳州 移動專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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聘人事專員
3500-5000元1小時內陶女士人事經理工作內容:
負責招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。
崗位要求:
1、25~35歲,人力資源同崗經驗2年以上
2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件,
3、良好的溝通能力、語言表達能力,
薪資待遇:底薪3000~4000(根據面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500,
做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險 -
崗位職責
負責在指定區(qū)域內推廣 Wifi 碼,向商家介紹產品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務指標。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當地市場,有一定的商業(yè)資源和人脈關系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速提升業(yè)務能力。
工作表現優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負責人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元7小時前潘女士人事?學歷:??苹蛞陨蠈W歷,新媒體、計算機、電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。
?知識要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關專業(yè)知識
?能力要求:
?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;
?對網絡營銷有較好的理解和實操經驗,了解各種營銷方式:社群營銷、競價排名、網絡廣告投放、新媒體營銷等;
可接納小白
?有較強的數據分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽
?有較高的文案輸出、編輯能力
對熱點、話題敏感度,內容較強的感知能力
?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成
拍攝、剪輯。
?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、運鏡和分鏡
?音樂、色彩、設計有較深造詣和審美。
其他能力:有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向;具有團隊精神,抗壓能力強和自我驅動性強。服從并接受公司工作內容(崗位)、工作時間的變動調整。 -
銷售專員
5000-6000元22小時前劉兵工作內容 1、負責渠道運營管理,優(yōu)化銷售流程 2、推廣金融產品,擴大市場份額 3、利用線下渠道銷售經驗,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備市場分析能力,能夠深入分析市場動態(tài) 2、有渠道銷售背景,能夠獨立開展銷售活動 3、對金融產品有一定了解,能夠有效推廣產品 -
財務兼人事專員
3000-4000元22小時前韋善友崗位職責: 1、審核收入報表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責公司內報銷事宜。 4、負責公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責員工考勤,工資表的計算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財務相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務相關日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶 -
設備管理專員
4000-5000元22小時前招聘人事行政1、對設備進行維修與維護,保證設備正常運行.。 2、建立全面的設備預防維護體系并執(zhí)行。 3、對生產現場的設備故障作出快速反應,最大限度保證生產的順利進行。 4、MES系統(tǒng)維護、管理、運用; 5、對操作不當引起的設備損毀,負責勘察并提出處理意見。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、有電工證 3、懂設備維修 -
酒店OTA專員
4000-6000元22小時前劉女士【崗位職責】? OTA客戶經理——負責酒店OTA的線上維護和運營工作,包括回復客人點評、答疑工作、促銷活動上線、月底訂單匯總審核,及線上價格的監(jiān)控和維護等,配合部門總監(jiān)完成業(yè)績。 【任職需求】 1. 大專及以上學歷; 2. 有OTA或銷售相關工作經驗; 3. 熟練使用電腦及辦公自動化設備; 4. 形象氣質佳,較強的溝通能力并善于處理各種人際關系。 -
金融銷售專員
5000-10000元22小時前劉兵1.公司經營汽車分期,車抵貸業(yè)務,業(yè)務覆蓋全廣西。(行業(yè)屬于金融貸款) 2.目前玉林市同行業(yè)唯一一家直營公司。 3.平臺好,產品優(yōu)勢大,獨家產品,同行業(yè)無競爭力。 4.辦公環(huán)境好,朝九晚六,雙休。 5.無責底薪+五險,高提成。 要求:肯學,敢拼,完成月度業(yè)績目標,按團隊主任安排完成工作。有貸款、信保、賣車銷售經驗者優(yōu)先。 我們保證產品同行業(yè)有優(yōu)勢,業(yè)務提成同行業(yè)最高。 -
門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元22小時前覃佳佳崗位職責: 1. 負責門店人事管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行。 2. 作為HRBP角色,與業(yè)務部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運營。 3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。 2. 能夠獨立完成任務,同時具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,能夠根據工作需要靈活調整。 4.熟悉網絡招聘端口的使用,有自己的招聘話術,能進行獨立面試! -
推廣專員
2500-10000元22小時前劉順航工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-09-16 1. APP推廣,結合口腔門診業(yè)務。 2. 每天10個注冊量,一個月300個,注冊量越多,底薪越高,推廣方式不限。 3. 不用坐班,只需手機打卡。 -
信貸專員
2000-6000元22小時前黃祥輝工作內容: 1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、,按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發(fā)現來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據 6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和貸款服務 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應屆生亦可; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無需經驗,公司免費提供培訓,前3個月收入基本在4000元左右,做半年以上收入基... -
人事部專員
3000-8000元22小時前人事部急招:招募專員2名。 -
短視頻拍攝剪輯專員
3000-4000元22小時前溫健熟練掌握短視頻運營,有想象力,主動積極性,有創(chuàng)意,會使用云臺,會提供文案,會拍攝短視頻,運鏡這些 -
短視頻運營專員
3000-4000元22小時前劉征兵視頻文案 視頻拍攝 剪輯 -
抖音直播運營專員
3000-5000元22小時前于海濱直播帶貨銷售,段子視頻拍攝剪輯 會使用剪映 懂得基礎的拍攝技巧運鏡方法 形象年輕穿著打扮時尚,有自媒體經驗,自主表達能力 ,普通話標準 公司專人培訓,多維度晉升 -
房產經紀人
3000-8000元22小時前王玉梅職業(yè)化定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員 …… →資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業(yè)的房產大平臺 -
招聘專員
2000-4000元22小時前王玉梅底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關專業(yè),有招聘工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚... -
行政專員/助理2500/
2000-3000元22小時前王玉梅房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談) -
人事行政專員HR
2000-4000元22小時前王玉梅房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談) -
財務會計專員
3000-5000元22小時前劉順航1、審核公司各項費用支出,定期編制財務報表; 2、開展財務日常管理工作,做好成本和費用的核算和控制; 3、做好價格審核工作。
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柳州 銷售專員招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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20.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。