柳州業(yè)務(wù)招聘
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柳州 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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高薪銷售業(yè)務(wù)員
3000-4000元崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售指標(biāo),完成分配的銷售業(yè)務(wù)。
2、尋找潛在的區(qū)域經(jīng)銷商,并跟進(jìn)接觸,發(fā)展成為成交的經(jīng)銷商。
3、負(fù)責(zé)客戶洽談,業(yè)務(wù)談判、合同的編制、履行等全程的跟蹤協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4、跟進(jìn)經(jīng)銷商的回款。
4、老客戶的拜訪及維護(hù)。
任職資格:
1、熱愛銷售行業(yè)、有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、談判溝通能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)體合作精神,有上進(jìn)心,有挑戰(zhàn)高薪的決心與信心;
4、有環(huán)衛(wèi)車及自卸車上裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有責(zé)任心、能承受較大工作壓力;
其他要求:
1、有C1以上駕駛證;
2、具有一定市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
待遇:底薪+提成,上不封頂 -
前臺(tái)接待
2000-3000元5.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 -
物業(yè)客服助理
3000-4000元5、社區(qū)增值業(yè)務(wù)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成。 6、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職要求: 1、35歲以內(nèi),女身高158CM以上,男170CM以上,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 -
計(jì)劃員
3000-5000元崗位職責(zé): 1、對(duì)接客戶需求計(jì)劃,對(duì)廠內(nèi)生產(chǎn)安排計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等業(yè)務(wù)的開展。 2、庫(kù)存分析、跟進(jìn)生產(chǎn)完工分析工作。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元40歲以下,4000+提成(可***),營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者工資待遇可面談。 工作簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(茶油、花生油、茶籽洗護(hù)產(chǎn)品等)銷售及推廣; 2.與客戶保持長(zhǎng)期良好溝通,做好客戶關(guān)系維護(hù);開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 3.收集市場(chǎng)反饋,對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品升級(jí)、新品開發(fā)等提出參考意見。 其他: 1.身體健康,熱愛營(yíng)銷工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和親和力; 3.有C1證且能駕駛車輛優(yōu)先; 4.有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總; 3、建立客戶信息臺(tái)賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作 -
年齡要求:25-35歲左右1.司機(jī)合作業(yè)務(wù)講解;2.洽談與跟進(jìn)客戶;3.完成公司既定任務(wù);4.協(xié)作網(wǎng)約車平臺(tái),專車升級(jí)培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣活動(dòng);5..完成部門經(jīng)理交待工作任務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。
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物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)
8000-9000元具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成 -
銷售業(yè)務(wù)/銷售專員/外拓業(yè)務(wù)
5000-6000元崗位職責(zé): 1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo); 2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果; 3 -
汽車銷售
7000-8000元銷售的工作內(nèi)容是: 1、負(fù)責(zé)整車銷售和咨詢:負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)售前售后并維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 3、完成銷售目標(biāo):完成分配的新能源銷售目標(biāo),提高銷售業(yè)績(jī) …… ; 4、接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5、完成個(gè)人指標(biāo)并助力團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 6、 …… 執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并挖掘潛在客戶:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7、負(fù)責(zé)門店維護(hù)工作:配合店長(zhǎng)及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8、建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作 -
餐飲連鎖店店長(zhǎng)
4000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗艦店店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證旗艦店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵(lì) -
要求:吃苦耐勞,有一定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),自備交通工具。
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會(huì)計(jì)
3000-5000元1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核。確保資料齊全,及時(shí)審核。 -
電話催收員
6000-8000元具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
無(wú)責(zé)風(fēng)控專員
6000-8000元具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
銀行話務(wù)員(無(wú)需銷售)
6000-8000元具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
信用卡客服(無(wú)需銷售)
8000-10000元具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
柳州業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-09-20
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周先生投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-09-20
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陶小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-09-20
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羅小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-09-19
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梁小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2024-09-19
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陳先生投遞了 廣西三門江生態(tài)茶油有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-18
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柳州 銷售專員招聘工資
¥
4607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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27.9%3K
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19.3%4K
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20.3%5K
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12.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專1.1%
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本科0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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