柳州食品公司薪酬績(jī)效招聘
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柳州 薪酬績(jī)效 招聘
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工藝應(yīng)用專員
5000-7000元2024-10-11樓永健崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過(guò)渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開(kāi)發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。
2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。
6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
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4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。