柳州電子公司薪酬績(jī)效招聘
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柳州 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內(nèi)賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-10-18雷耀欽崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的費(fèi)用核算;
2、負(fù)責(zé)公司與經(jīng)銷商的往來(lái)對(duì)賬;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、保管公司會(huì)議資料以及負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新;
5、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的賬務(wù)工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練操作WORED、EXCEL以及財(cái)會(huì)等辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:
早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),月休4天
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效+提成+年終+五險(xiǎn)+節(jié)日福利等
視能力,具體薪資***。 -
促銷專員
3000-4000元2024-10-17王振宇不招暑假工,不招兼職
本店目前經(jīng)營(yíng)沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品
現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購(gòu),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,接待進(jìn)店客戶,開發(fā)優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)期客戶,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間
上午:8:00-12:00,
下午2:00-5:30,
中午閉店休息2小時(shí),
月休4天,試用期1個(gè)月,試崗有工資,
交社保,有法定節(jié)假日,節(jié)假日有員工福利,公司旅游團(tuán)建等,有晉升空間,可晉升店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理
柳州連鎖店,就近安排上崗門店
柳州連鎖店,就近安排上崗門店 -
技術(shù)部主管
6000-8000元2024-10-11韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位責(zé)任
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成;
4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。 -
車間主管
5000-7000元2024-10-11韋女士1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子元器件; 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力強(qiáng)。 -
專員
4000-5000元2024-10-10鄧于民崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,包括招聘渠道的開拓和維護(hù),招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. 維護(hù)公司人才庫(kù),及時(shí)更新和完善人才信息,為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù); 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部...
約 5 個(gè)崗位
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薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效管理薪資薪酬薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資主管薪資專員薪酬專家員工專員薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬管理績(jī)效績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理社保專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理考核員組織績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬員工關(guān)系主管薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪酬管理崗
柳州電子公司薪酬績(jī)效招聘最新投遞
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張女士投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 內(nèi)賬會(huì)計(jì) 職位2024-10-11
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。