柳州新媒體咨詢(xún)專(zhuān)員招聘
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柳州 新媒體咨詢(xún)專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音新媒體營(yíng)銷(xiāo),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元17小時(shí)前楊達(dá)輕松、活躍的上班氛圍 公開(kāi)、公平的晉升制度
【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚。底薪2100+提成+獎(jiǎng)金(1000-1w)+年終獎(jiǎng)
【晉升】專(zhuān)員--組長(zhǎng)(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊(duì)分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè))
工作描述:
1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái)
發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向
2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,完成客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成訂單
3、跟蹤意向客戶(hù),完成客戶(hù)訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作
4、性格開(kāi)朗,能說(shuō)能聊,可以盡快與客戶(hù)打好關(guān)系
崗位要求
1.學(xué)歷中專(zhuān)以上,性別不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,20-27周歲之間的有志青年。
2.為人正直,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起,有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。
4.不甘于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)自己的人生有夢(mèng)想,有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利:
1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及
2.公司本著“機(jī)會(huì)平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升
3.年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),生日福利,福利多多驚喜多多!
復(fù)利型銷(xiāo)售,客戶(hù)積累越多銷(xiāo)售越輕松,團(tuán)隊(duì)年輕好融入 -
招聘新媒體專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-11韋金多【招聘新媒體專(zhuān)員】
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)為公司拍攝視頻,提升品牌知名度和曝光率。
2. 具備良好的文案撰寫(xiě)能力,會(huì)捕捉熱點(diǎn)創(chuàng)作。
3. 會(huì)獨(dú)立編寫(xiě)腳本。
4. 會(huì)獨(dú)立拍攝及剪輯視頻。
5. 會(huì)P圖。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷不限,對(duì)新媒體工作感興趣;
2. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力,能夠策劃執(zhí)行制作視頻;
3. 工作認(rèn)真踏實(shí)、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神、細(xì)心穩(wěn)重;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資6000-8000,待遇可面談。提供工作餐。
四、工作地點(diǎn):窯埠古鎮(zhèn)
五、聯(lián)系方式:
微信:*******
(有意向者,可聯(lián)系咨詢(xún))
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州新媒體咨詢(xún)專(zhuān)員招聘最新投遞
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黎小姐2024-11-13
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柳州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.4%3K
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25.3%4K
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20.5%5K
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8.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。