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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 柳州 新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
潘女士
酒旅線上運(yùn)營(yíng)
文旅 短視頻運(yùn)營(yíng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 直播運(yùn)營(yíng) 旅行社
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音酒旅商家?guī)ぬ?hào)和旅行社賬號(hào)內(nèi)容的策劃和制作,緊跟熱點(diǎn)、輸出創(chuàng)意、打造和復(fù)刻爆款素材,提升抖音帳號(hào)和品牌影響力。
2.負(fù)責(zé)酒旅品牌商家的線上運(yùn)營(yíng)推廣,包括:商家團(tuán)購(gòu)組品、商家門(mén)店線上線下配合、達(dá)人推廣策略等。
3.負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)抖音平臺(tái)商品策略及最新平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合公司產(chǎn)品項(xiàng)目制定適合的商品方案。
4.負(fù)責(zé)擴(kuò)展抖音平臺(tái)的合作方,包括MCN機(jī)構(gòu),達(dá)人等以合作關(guān)系共同推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備寫(xiě)/拍/剪等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)技能。有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/生活服務(wù)類(lèi)/品牌帶貨類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能獨(dú)立完成抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的文案能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.具備良好的溝通能力,積極的工作態(tài)度,邏輯清晰,以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向,善于控掘問(wèn)題并制定相應(yīng)策略,
4.擁有一定的商務(wù)擴(kuò)展能力,有商家、MCN、主播、達(dá)人等資源者優(yōu)先考慮
崗位福利:
1.薪資5千-2萬(wàn)底薪+分紅;
2.節(jié)假日福利+旅游度假+團(tuán)建活動(dòng)+社保等,工作氛圍輕松和諧;
3.月度,季度,年度激勵(lì)活動(dòng):評(píng)選月、季、年度優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)品豐富;
2024-09-20
李朋
工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)不同活動(dòng)的短視頻、公眾號(hào)、抖音、快手、等自媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯、更新與維護(hù)
-基于自媒體進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作(短視頻、圖文等),短視頻內(nèi)容的宣傳策劃,提高活動(dòng)曝光量、播放量
-獨(dú)立定制并推進(jìn)有規(guī)劃的內(nèi)容選題,完成內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
任職要求
-大專(zhuān)或以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)規(guī)則及玩法
-溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓精神
-思維邏輯清晰,有創(chuàng)新能力,文筆佳,有良好的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)觸感
-知識(shí)面廣,工作主動(dòng)積極,執(zhí)行力強(qiáng)
約 2 個(gè)崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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