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柳州酒店新媒體推廣運營招聘

共找到 2條 柳州 新媒體推廣運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營助理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 酒店
2024-11-12
李小姐
崗位職責(zé):1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括各種貼吧、微博、抖音,快手小紅書等平臺)日常運營及推廣工作;例如百度、微信、小程序,公眾號等;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案;
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年及以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營;
4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先。
2024-11-04
錢超
職責(zé):
1. 負責(zé)新媒體的小紅書、抖音等社交媒體的日常運營和推廣,內(nèi)容搭建策劃,包括不限于內(nèi)容策劃,數(shù)據(jù)整理分析,流量投放等;
2. 研究競爭推廣動態(tài),挖掘和分析目標受眾使用習(xí)慣,總結(jié)經(jīng)驗,形成方法論;
3. 及時捕捉并利用熱點和話題,根據(jù)運用推廣節(jié)點,結(jié)合公司需要,策劃輸出高質(zhì)量視頻內(nèi)容,并編撰腳本;
4. 統(tǒng)籌小紅書、抖音、視頻號等社交媒體所需的視頻拍攝、把控拍攝內(nèi)容;
5. 運用多種剪輯技巧,將視頻剪輯成有看點、有亮點,能吸引住目標客戶,持續(xù)停留,確保完播率和趣味性;
6. 有敏銳的洞察力和網(wǎng)感,能夠第一時間洞察平臺熱點和內(nèi)容風(fēng)向,及用戶興趣點,持續(xù)不斷拓展內(nèi)容形式及創(chuàng)意;
7. 運用各種推廣手段和工具,增加內(nèi)容閱讀量、點贊量、收藏量、粉絲數(shù);
8. 熟知短視頻運營原理,能夠獨立策劃創(chuàng)意活動及運營,加強產(chǎn)品與用戶之間的粘性。
要求:
1.具備1年以上抖音運營經(jīng)驗,熟悉抖音及類似短視頻平臺運營規(guī)則;
2.具備抖音本地生活項目經(jīng)驗,賬號從0到1建立經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.熱情、開朗、踏實、靠譜,對短視頻行業(yè)充滿興趣,過往經(jīng)驗和技能能支撐獨立運營平臺賬號及推廣;
4.對數(shù)據(jù)具備高度敏感性,有較強的創(chuàng)新思維及數(shù)據(jù)分析能力,能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題
約 2 個崗位

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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。

行業(yè)招聘

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