柳州電子公司行政經理/主管招聘

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共找到 3條柳州行政經理/主管招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(18) 柳南區(qū)(6) 魚峰區(qū)(6) 柳北區(qū)(3) 融安縣(1) 城中區(qū)(1) 柳江區(qū)(1)

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不限(5) 廣西汽車貿易園(1) 保利大江郡(1) 新興工業(yè)園(1) 銀泰城(1) 恒大翡翠龍庭(1)

綜合部專員

2000-4000元

廣西賽格廣告有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝電子廣告

2024-10-17

師先生

1、協(xié)助部門經理完成日常工作，負責新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試；
2、辦理新員工入職手續(xù)；
3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報；
4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理；
5、負責跟進成交客戶，與客戶以及供應商進行良好溝通；
6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
任職資格：
1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件；
2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經驗熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

辦公室主任

5000-10000元

柳州市千紅電器有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子電器

2024-10-16

韋小姐

職責范圍
1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內部日常事務工作（會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。
2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度，經批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽，如項目報批；對外公共關系、政府部門等的接洽維護。
4、負責各種文件的起草工作，包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。
5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理；
6、負責公司資質證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作；監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質資料的管理。
7、協(xié)調公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。
8、總經理交代的其他任務。任職條件：
學歷、專業(yè)知識和技能：
(1）大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。
(2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經驗。
(3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。
工作經驗：
五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗
三年以上本職位工作經驗
能力素質要求：
(1）具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，嚴守公司機密。
(2)良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
(3)分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
(4)不怕辛苦，勇于承擔責任，能夠在壓力下工作并有效率。

辦公室主任

5000-8000元

柳州飛喬體育器材有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人玻璃電子家具民營優(yōu)質企業(yè)

2024-10-10

曾女士

（1）負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。　　
（2）組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　
（3）組織全公司檔案的管理工作。　　
（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。　　
（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。　　
（6）做好總經理和各部門的信息傳遞工作。　　
（7）負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。　　
（8）負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。　　
（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　
（10）指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。　　
（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。　
（12）負責掌印，合理合法使用公司印信。　　
（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。　
（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　
（15）督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。　　
（16）負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。　
（17）負責公司通訊設備的檢查、管理工作。　　
（18）負責掌管公司各部門鑰匙。　　
（19）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　
（20）負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經理報告工作。　　
（21）指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。　　
（22）按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對　　部門間爭議提出界定要求。　　
（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。　
（24）指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。　
（25）做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。　　
（27）主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。　　
（28）審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文　　件，視其性質內容，決定處理方式。　　
（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。　　
（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。　　
（31）組織做好保密工作。　　
（32）指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報　　損報失工作。　
（33）完成總經理交辦的其他工作任務。　　
（34）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。