1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級(jí)交辦的其他工作;
薪資:4500-6500
負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理 …… 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;
根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理 …… 、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作

行政專員

3000-5000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診行政管理工作; (含宿舍、餐廳、公章、場所修繕、團(tuán)建、會(huì)務(wù)管理、證照辦理等) 2、門診各類文件起草、修訂執(zhí)行及監(jiān)督檢查; 3、協(xié)助集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo),開展人才招聘與配置等人事工作 …… (含檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、績效等工作); 4、懂得辦理社保、公積金業(yè)務(wù); 5、加強(qiáng)門診各科室之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況 …… 建立績效考核制度,做好公司各層級(jí)績效考核的組織和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí); 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議 …… 、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用; 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì),提高公司凝聚力,豐富員工活動(dòng);
約 5 個(gè)崗位

柳州行政檔案管理招聘最新投遞

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柳州 檔案管理招聘工資

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