按地區(qū):
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行政部經(jīng)理
5000-6000元1、從事相關工作1年以上
2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力
3、有較強的組織和溝通能力
5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗
6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化
7、有吃苦耐勞的精神 -
人力行政部經(jīng)理
7000-10000元崗位職責: 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化; 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實際情況 …… 建立績效考核制度,做好公司各層級績效考核的組織和實施; 8、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實; 9、代表企業(yè)與相關部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關企業(yè)的良好關系; 10、負責公司行政會議
約 2 個崗位
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