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柳州辦公設備公司銷售行政/商務招聘

共找到 9條 柳州 銷售行政/商務 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
黃先生
崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領導和客戶建立良好的溝通關系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關領域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領導力和管理能力,能夠帶領團隊共同實現(xiàn)銷售目標。
2024-11-12
小吳
負責公司的產(chǎn)品訂購,商品入庫,銷售開單,接聽客戶來電,合理安排售后派工任務,懂得速達軟件操作(有人教會再上崗),懂得計算機基本應用,制作標書等。(環(huán)保)公眾號和小程序商城維護,廣告編輯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-12
阮映梅
綜合崗商務文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務文員或行政相關工作經(jīng)驗。
2、學歷要求:具有大專以上學歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力,具有較強的學習能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力,掌握商務禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經(jīng)理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作;
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作,為參觀公司的客戶提供講解服務;
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋;
7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務;
8、完成領導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務。

商務總監(jiān)

8000-12000元
2024-11-11
伍軼文
工作職責: 1. 負責公司整體市場戰(zhàn)略規(guī)劃和落地,配合完成年度戰(zhàn)略目標。 2. 負責市場調(diào)研和研究,潛在客戶、競爭對手研究,上下游供應鏈資源研究等。 3. 與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等。 4. 制定商務拓展運營策略和談判方案,與合作方進行商務洽談,促成項目引進、項目合作、技術授權等商務合作。 5. 負責公司新產(chǎn)品項目孵化,市場拓展以及產(chǎn)品推廣等。 6.結(jié)合業(yè)務增長需求,負責商務團隊的搭建、培訓及管理,指導團隊發(fā)展方向。 任職要求: 1. 大專或以上學歷,有5年以上商務相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,年齡35-4...
2024-11-10
柯艷
崗位職責: 1、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表及分析; 2、協(xié)助公司內(nèi)部流程提交工作; 3、其他與職責相關的工作 任職資格: 1、大專以上學歷,懂得基本財務知識; 2、具有1年以上貿(mào)易銷售行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有一定的項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟悉OFFICE辦公軟件及辦公平臺操作,如EXCEL、WORD、OA等; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神、能合理安排各項工作任務。 工作時間:9:00-12:00 13:00-17:30
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在已開發(fā)醫(yī)院的維系工作,完成指定醫(yī)院的回款指標; 2、與醫(yī)院設備科有效溝通,幫助處理訂貨、入庫、理貨、出庫,年中、年底對賬等相關工作,掌握及管理客戶庫存; 3、訂單的處理,答復客戶各類信息咨詢,處理客戶問題投訴; 4、處理客戶各類問題咨詢,協(xié)調(diào)廠家向客戶提供操作培訓和技術指導; 5、其它工作:完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1、藥學、中藥學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍; 3、能適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.客戶服務:準確記錄客戶要貨計劃,迅速開票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負責對接協(xié)調(diào)采購供應部、供應鏈管理中心、質(zhì)量管理部與本部門的等相關工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑; 4.客戶溝通:負責與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關信息,建立客戶檔案并及時更新; 5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等; 6.銷售檔案管理:銷售合同、相關檔案資料進行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準確。 任職要求: 1.大專及以上學歷,藥學、中藥學關專業(yè); 2.誠實守信、工作細致、有條理,有較強的服務意識;反應敏捷,思維活躍。
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.對接客戶,完成日常銷售工作的對接及輔助,為銷售人員提供銷售支持性工作; 2.負責銷售數(shù)據(jù)分析、匯總、核算工作; 3.負責產(chǎn)品及相關資料的收集、交換和審核,完成系統(tǒng)資料的錄入; 4.維護上下游客戶關系,收集客戶意見及市場信息,并及時反饋。 任職要求 1.藥學、中藥學、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2.具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強的抗壓能力; 5.能適應廣西區(qū)域內(nèi)出差。 工作地點:南寧 薪資待遇5-9k/月
2024-11-04
藍春亮
HR
崗位職責: 1.客戶服務:準確記錄客戶要貨計劃,迅速開票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負責對接協(xié)調(diào)采購供應部、供應鏈管理中心、質(zhì)量管理部與本部門的等相關工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑; 4.客戶溝通:負責與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關信息,建立客戶檔案并及時更新; 5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等; 6.銷售檔案管理:銷售合同、相關檔案資料進行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準確。 任職要求: 1.大專及以上學歷,藥學、中藥學關專業(yè); 2.誠實守信、工作細致、有條理,有較強的服務意識;反應敏捷,思維活躍。 工作地址: 柳州市魚...
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柳州 銷售行政/商務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.4%
柳州銷售行政/商務招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州銷售行政/商務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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