柳州魚峰區(qū)銷售督導(dǎo)經(jīng)理招聘
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柳州 魚峰區(qū) 銷售督導(dǎo)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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儲備總經(jīng)理
3000-6000元2024-09-16毛紹翩此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。
前廳:
1、預(yù)訂入住:散客預(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。
2、對客服務(wù):換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。
3、財務(wù)處理:預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。
客房:
1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。
2、對客服務(wù):開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。
3、客房管理:工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點、布草報損等。
能力鍛煉(主管9個月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、清點營業(yè)款、召開班前會、關(guān)注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。
2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、召開班前會、查看預(yù)訂報表、制定排班與工作計劃等。
2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤點、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。
管理提升(經(jīng)理15個月)
前廳:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計劃。
2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。
客房:
1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計劃。
2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。
高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。
1、內(nèi)部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財務(wù)、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。
2、外部管理:政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。
約 1 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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27.4%5K
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11.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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16.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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高中1.6%
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大專1.6%
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本科4.8%
柳州魚峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,高中占1.6%,大專占1.6%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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1-3年3.2%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
柳州魚峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,1-3年占3.2%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。