1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州服裝公司銷售店員招聘
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18條
柳州 銷售店員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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桂林臨桂飾品店招導購
4000-7000元
2024-11-12
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品）
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。
2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。
任職資格：
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000
成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
南寧萬達茂星語招導購
4000-7000元
2024-11-12
吳女士作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端女性飾品）
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。
2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。
任職資格：
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡18-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
公休4天，帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+提成（3-12點）+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000
成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
梧州旺城飾品店招導購
4000-7000元
2024-11-12
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品）
1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。
2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。
3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。
任職資格：
1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。
3、年齡20-28歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。
帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等
底薪3200+高提成（6%-12%））+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000
成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
北海寧春城星語招導購
4000-8000元
2024-11-12
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
貴港萬達星語急招導購
4000-8000元
2024-11-12
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
柳州城中萬達飾品店招導購
4000-7000元
2024-11-12
吳女士工作內(nèi)容： 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000元/月 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
督導區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2024-11-11
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
市場運營崗（可接受應屆畢業(yè)生）
5000-10000元
2024-11-11
金煜昕負責所轄區(qū)域終端店鋪人員、貨品、店務管理、品牌形象維護、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. …… 性格樂觀開朗，吃苦耐勞，責任心強，懂感恩; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.抗壓能力強,熱愛銷售，能適應出差。 -
女裝督導
6000-11000元
2024-11-11
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
女裝區(qū)長（督導）
7000-12000元
2024-11-11
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-11
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調(diào)配完成目標； 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需 …… ，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。 -
服裝銷售督導
8000-12000元
2024-11-09
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 …… 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。 -
服裝店長
4000-8000元
2024-11-09
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 …… 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。 -
玉林大潤發(fā)星語招導購
4000-6000元
2024-11-04
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
玉林萬達飾品店招導購
4000-7000元
2024-11-04
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
南寧西大急招導購
4000-8000元
2024-11-04
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端女性飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍在4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
江南萬達飾品店招導購
4000-7000元
2024-11-04
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
桂林旺角星語急招導購
4000-8000元
2024-11-04
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人）
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柳州 店員/營業(yè)員招聘工資
￥
2992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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27.2%2K
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53%3K
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15.1%4K
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3.6%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
-
初中0.7%
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高中0.4%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷？不限學歷占98.9%，初中占0.7%，高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務，二手車經(jīng)紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應用；可再生能源設(shè)備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設(shè)計和施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服飾批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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國內(nèi)貨運代理；道路貨物運輸；貨物專項運輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運信息咨詢；裝卸搬運服務，倉儲服務（不含危險化學品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機動車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油、水果、預包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；供應鏈管理服務；場地租賃；代收代繳水電費；停車場管理服務；代理記賬服務；物業(yè)服務；房屋、倉庫租賃；住宿服務；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務；貨運站經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:供應鏈管理服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務;商務代理代辦服務;針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)據(jù)處理服務;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、工程機械、機器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
