柳州柳南區(qū)汽車銷售公司銷售部員工招聘
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柳州 柳南區(qū) 銷售部員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寶駿4S店店長
10000-12000元2024-11-11郭勇熙崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內外派。 -
4s店店長(廣西區(qū)內)
10000-15000元2024-11-03郭勇熙崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內外派。
約 2 個崗位
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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32.4%3K
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16.4%4K
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18.4%5K
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11.9%6K-8K
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5.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.4%
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中專0.8%
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大專0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.6%。