柳州項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理招聘

共找到 2條柳州項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

分析師

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-02

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究，對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會；
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫；
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告，短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

行政專員

8000-12000元

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人

2024-11-01

廖鴻胡

A任職資格：
a.教育程度：
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：管理類
相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書
b.工作經(jīng)驗(yàn)：
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
B知識、能力素質(zhì)：
1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力；
有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力
C崗位責(zé)任要求：
a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全
b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量
c.廉潔誠信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求
崗位職責(zé)：
1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等
3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè)
4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作
5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等
6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理
7、其它：上級安排的其它工作

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(21) 柳州(2) 玉林(2) 桂林(1) 北海(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(2) 魚峰區(qū)(1) 城中區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 雒容鎮(zhèn)車園(1)

按行業(yè)：

不限(3) 房地產(chǎn)(1) 法律(1) 管理咨詢(1)

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6583

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

2.3%

2K
10.6%

3K
14.4%

4K
21.2%

5K
20.5%

6K-8K
9.1%

8K-1W
22%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.5%
大專

0.8%
本科

3.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.2%
1-3年

2.3%
3-5年

0.8%
5-10年

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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