1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州包裝公司項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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柳州 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
30000-50000元2024-11-11一、崗位職責(zé):
1.開展國際貿(mào)易市場調(diào)研,草擬公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo);
2.擬定公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)往來文書、合同的翻譯、初審及評估;
5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總;
6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先;
2.英語6級及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語溝通、翻譯及文書往來;
3.6年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有食品、農(nóng)產(chǎn)品國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;擔(dān)任過國際業(yè)務(wù)經(jīng)理或同等職位3年以上者優(yōu)先;
4.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力,有成熟項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通、談判技巧及分析解決問題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能夠適應(yīng)海外出差;
6.年齡30-40歲。
三、薪酬福利待遇:
1.薪酬:最終待遇與業(yè)績掛鉤。
2.福利待遇:五險一金+國家法定帶薪年休假+定期體檢。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。