柳州魚峰區(qū)項目技術(shù)主管招聘

共找到 2條柳州魚峰區(qū) 項目技術(shù)主管招聘職位。好工作，上桂聘

技術(shù)部主管

6000-8000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車

2024-11-11

韋女士

崗位要求
1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境；
3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位責(zé)任
1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實力；
2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線；
3．制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成；
4．組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作；
5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運行；
6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作；
7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

技術(shù)部長（電子類軟硬件）

10000-15000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車

2024-11-11

韋女士

崗位要求
1．5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境；
3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位責(zé)任
1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實力；
2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線；
3．制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成；
4．組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作；
5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運行；
6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作；
7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

約 2 個崗位

按城市：

柳州(2) 百色(2) 南寧(1) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(2) 魚峰區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 陽和工業(yè)區(qū)(2)

按行業(yè)：

不限(4) 電子(2) 汽車(2)

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柳州魚峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6953

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 43份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K

4.7%

2K
9.3%

3K
4.7%

4K
20.9%

5K
27.9%

6K-8K
9.3%

8K-1W
23.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

88.4%
大專

2.3%
本科

9.3%

柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.4%，大專占2.3%，本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

90.7%
1-3年

4.7%
3-5年

2.3%
5-10年

2.3%

柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.7%，1-3年占4.7%，3-5年占2.3%，5-10年占2.3%。

柳州項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

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