1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州汽車公司項目技術主管招聘
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2條
柳州 項目技術主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術部主管
6000-8000元2024-11-11韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線;
3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
技術部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-11韋女士崗位要求
1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線;
3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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項目技術主管項目保險項目經(jīng)理交付項目管理項目實施管理it項目管理項目執(zhí)行管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管流程經(jīng)理項目運營管理IT主管執(zhí)行經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目交付IT經(jīng)理項目管理崗位軟件項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目前期工程項目經(jīng)理項目負責人軟件項目工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理項目運營負責人技術管理項目管理主管項目管理工程師it項目管理工程師創(chuàng)新項目經(jīng)理流程管理工程師
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。