1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州項(xiàng)目招聘
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501條
柳州 項(xiàng)目 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
聘人事專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陶女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。
崗位要求:
1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件,
3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,
薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500,
做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn) -
售后服務(wù)
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉老師招聘1.日常圖書及玩教具收發(fā)補(bǔ)核。
2.入幼兒園對(duì)教學(xué)設(shè)備一體機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修養(yǎng)護(hù)以及教學(xué)軟件的安裝工作。
3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。
4.要求較強(qiáng)的動(dòng)手能力,會(huì)簡(jiǎn)單安裝玩具幼兒桌椅等。
5.有較好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡(jiǎn)介:
1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。 -
電話客服
5000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陶女士人事經(jīng)理提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識(shí); 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上 提成方式:打出一個(gè)有效客戶20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單 工... -
汽車銷售10名
5100元- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)施嘉成人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和來店客戶接待服務(wù);做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精... -
農(nóng)資銷售
5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)潘女士人事工作職責(zé): 1.認(rèn)真執(zhí)行公司營銷方案,開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域農(nóng)資市場(chǎng)相關(guān)信息(名片、電話、地址) 3.定期匯報(bào)市場(chǎng)開拓情況,并收集常見問題 4.與市場(chǎng)其他部門保持溝通,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求 5.掌握市場(chǎng)相關(guān)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求: 有駕駛證,并自有車輛 -
Wifi推廣專員
3000-6000元4小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。 與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。 定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。 制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。 任職要求 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開展工作。 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。 能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。 歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。 薪資待遇 豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。 提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速... -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前潘女士人事?學(xué)歷:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解各種營銷方式:社群營銷、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等; 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話題敏感度,內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元22小時(shí)前汪文濤- 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。 - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 3.? -
給排水工程師--綜合院
5000-6000元22小時(shí)前朱女士2、能獨(dú)立完項(xiàng)目給排水施工圖設(shè)計(jì),熟悉各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)內(nèi)容,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,以及設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、具有市政類設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。 -
研發(fā)工程師
5000-6000元22小時(shí)前韋女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營決策,提出新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng); 2、設(shè)定研發(fā)大綱,并根據(jù)研發(fā)大綱出設(shè)計(jì)圖紙與工藝圖紙; 3、全過程跟蹤試制打樣新產(chǎn)品,直至達(dá)到技術(shù)要求; 4、協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題 -
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
14000-15000元22小時(shí)前廖壽權(quán)工作內(nèi)容: 產(chǎn)品開發(fā)包含前后保險(xiǎn)杠、側(cè)部裙板、商標(biāo)牌、儀表板、門板立柱側(cè)圍飾板、頂襯地毯隔音墊等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開發(fā),技術(shù)方案制定、項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證,內(nèi)飾產(chǎn)品性能材料標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)布 崗位要求: -
鈑金工程師
4000-6000元22小時(shí)前韋女士5、新老項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),保質(zhì)批量生產(chǎn)。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年鈑金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,熟悉沖壓件模具設(shè)計(jì),有跟蹤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉沖壓、焊接工藝; 4、持C1駕駛證 -
電氣工程師
5000-7000元22小時(shí)前汪文濤設(shè)計(jì)電氣系統(tǒng):負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求和規(guī)范,設(shè)計(jì)電氣系統(tǒng)的布局和電路圖。確保設(shè)計(jì)方案滿足安全、可靠、高效和節(jié)能的要求。 2. -
附件工程師
6000-12000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作 …… ; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審 -
骨干交通規(guī)劃師--綜合院
6000-8000元22小時(shí)前朱女士有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)完成交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)交通規(guī)劃項(xiàng)目。 2.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立分析解決問題能力,能夠把握項(xiàng)目方向并控制項(xiàng)目進(jìn)度,勝任項(xiàng)目管理工作。 -
前后端開發(fā)
7000-12000元22小時(shí)前施宏進(jìn)微信小程序2d游戲開發(fā) 要求有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 前端和后端各一名 全棧優(yōu)先 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):游戲 -
車體設(shè)計(jì)師
11000-18000元22小時(shí)前技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及要求; 2、能獨(dú)立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用CATIA軟件。 -
CAE&碰撞工程師
15000-27000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、整車碰撞分析模型搭建; 2、負(fù)責(zé)編寫汽車碰撞安全性能分析評(píng)估報(bào)告,支持項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)建立汽車碰撞分析流程,編制和管理汽車碰撞分析建模及分析規(guī)范。 崗位要求: 1. …… 至少2個(gè)整車碰撞仿真分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 精通ANSA或 Hyperworks軟件; 5. 精通Ls-dyna、Pamcrash或Madymo軟件; 6. -
汽車車身設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元22小時(shí)前技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及要求; 2、能獨(dú)立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用CATIA軟件。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(167)
陽光100城市廣場(chǎng)(26)
雒容鎮(zhèn)車園(19)
陽和工業(yè)區(qū)(12)
聚福苑(10)
嘉逸財(cái)富大廈(8)
柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)(5)
仁悅商業(yè)中心(5)
東郡尚苑(4)
信息產(chǎn)業(yè)園(4)
新興工業(yè)園(4)
新興工業(yè)園(4)
東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地(4)
白露工業(yè)園區(qū)(4)
新時(shí)代商業(yè)港(3)
柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)(3)
洛維工業(yè)園(3)
榮和天譽(yù)(3)
金弘大廈(2)
東方百盛(2)
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目策劃it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目工程師房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目交付內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目策劃運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施人員it經(jīng)理交付流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理pm
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西金好年農(nóng)資有限公司 的 新媒體專員/助理崗 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司 的 聘人事專員 職位2024-11-07
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莫先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-06
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羅先生投遞了 廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司 的 電話客服 職位2024-11-05
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粟小姐投遞了 柳州佳坤汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車銷售10名 職位2024-11-05
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韋小姐投遞了 廣西金好年農(nóng)資有限公司 的 新媒體專員/助理崗 職位2024-11-05
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。