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柳州物業(yè)運(yùn)營管理招聘

共找到 4條 柳州 物業(yè)運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線 …… ,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)運(yùn)營工作。 …… 4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。 5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
2024-09-13
?直播中控2名 ? 網(wǎng)店客服2名 ?短視頻拍攝2名 ? 短視頻剪輯2名 ? 汽車銷售2名 ? 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營 …… 2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長2名 小紅書主播任職要求: 直播帶貨,不露臉,手播 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號的日常直播工作 …… 4、圍繞銷售目標(biāo),參與直播運(yùn)營管理 5、年齡在20-28周歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,性格活躍,口齒伶俐,邏輯思維能力強(qiáng) 6、無需露臉,手播即可 直播時(shí)間: 每天直播總時(shí)長5小時(shí),一個(gè)月4天休 崗位福利 …… 能者多得,不設(shè)上限; 2、上班時(shí)間:早上9:00~17:00和13:00~21:00中間吃飯休息1小時(shí),工作七小時(shí)3、五險(xiǎn),國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪休假等等;4、不定期旅游以及團(tuán)建、聚餐、戶外活動(dòng) 5、公司物業(yè)
2024-09-13
網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營 …… 2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長2名 直播運(yùn)營工作內(nèi)容1、投放推廣:制定抖音投放推廣策略,利用巨量、DOU+、千川等工具進(jìn)行推廣 …… ,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價(jià)推廣,提高投資回報(bào)率,對GMV負(fù)責(zé); 2、團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)公司內(nèi)部主播帶貨能力和話術(shù); 3、根據(jù)品牌和商品客群畫像,持續(xù)拓展匹配的主播,制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃和活動(dòng)玩法并形成可執(zhí)行方案落地 …… 能者多得,不設(shè)上限; 2、上班時(shí)間:早上9:00~17:00和13:00~21:00中間吃飯休息1小時(shí),工作七小時(shí)3、五險(xiǎn),國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪休假等等;4、不定期旅游以及團(tuán)建、聚餐、戶外活動(dòng) 5、公司物業(yè)
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柳州 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    小于2K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    11.9%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    9.5%
  • 3-5年
    7.1%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占9.5%,3-5年占7.1%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

行業(yè)招聘

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