物流經(jīng)理

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-09-18
熟悉快遞行業(yè),有3年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
具體待遇面談
1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
1.根據(jù)公司要求及采購(gòu)銷售計(jì)劃,制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃; 2.合計(jì)規(guī)劃公司部門崗位設(shè)置,提升工作效率 3.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理,運(yùn)輸管理,合計(jì)開展調(diào)度 4.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃及庫(kù)房安全維護(hù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的績(jī)效考核評(píng)比 6.做好產(chǎn)品出入庫(kù)管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

物流經(jīng)理

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-09-16
1、物資管理?:物流主管負(fù)責(zé)半成品、原材料、成品等所有物料的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理,確保物資的安全和高效流動(dòng)。這包括倉(cāng)庫(kù)貨物的安全管理、內(nèi)部改善與提升,如倉(cāng)庫(kù)物流能力評(píng)估、存儲(chǔ)與搬運(yùn)設(shè)施、物流線路的評(píng)估規(guī)劃等。? ?2、倉(cāng)庫(kù)管理?:物流主管需要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,以及倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的清潔和整齊。? 3、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)?:作為供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色,物流主管需要協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的物流活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利分銷。這包括根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃制定物流計(jì)劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能,以及監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃等。? ?4、成本控制?:物流主管還需控制采購(gòu)成本和庫(kù)存...
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11...
1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問(wèn)題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司及物流部要求,制定物流部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施;編制、修訂、完善物流部制度體系并實(shí)施,對(duì)物流部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2、 對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)有配送線路進(jìn)行優(yōu)化; 3、 監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn); 4、 負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算、人員編制計(jì)劃、人員分工和培訓(xùn)及部門相關(guān)費(fèi)用的管控。 5、有食品供應(yīng)鏈管理層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 6、 有較強(qiáng)的團(tuán)里協(xié)作意識(shí),具有一定的全局觀。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運(yùn)輸
2024-09-12
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳化物流服務(wù)及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的營(yíng)銷開發(fā)、銷售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃對(duì)客戶調(diào)研并進(jìn)行物流需求分析; 3、根據(jù)客戶需求進(jìn)行物流服務(wù)方案設(shè)計(jì); 4、項(xiàng)目招投標(biāo)材料準(zhǔn)備,進(jìn)行報(bào)價(jià); 5、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度,對(duì)應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行有效控制; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域基本知識(shí),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有存量客戶穩(wěn)定維護(hù),并持續(xù)深挖業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心,接受短時(shí)間出差; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力;
崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求...
約 13 個(gè)崗位

柳州物流經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 物流經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP