柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人
2024-09-12
A任職資格 :
a.教育程度:大學(xué)本科及以上
學(xué)歷:學(xué)士及以上
專(zhuān)業(yè):物流數(shù)據(jù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上行業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有行業(yè)物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):具有1年以上行業(yè)物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
B知識(shí)、能力素質(zhì):
1、具備物流管理系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,熟悉物流業(yè)務(wù)流程,能制定系統(tǒng)策略;
2、熟悉WMS、LES、SAP等物流相關(guān)的操作系統(tǒng),并能制定解決方案;
3、具備優(yōu)異的溝通能力,能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決物流系統(tǒng)問(wèn)題;
4、具備良好的問(wèn)題分析及解決能力,能以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,不斷總結(jié)提升;
熟練掌握Word、Excel、Power point等各類(lèi)辦公軟件,并提升工作效率。
C崗位責(zé)任要求:
a.安全責(zé)任:貫徹落實(shí)公司安全、健康、環(huán)境保護(hù)等制度要求;
b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足要求;
c.廉潔誠(chéng)信要求:貫徹落實(shí)公司廉潔誠(chéng)信相關(guān)制度,堅(jiān)守崗位廉潔責(zé)任;
d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任:落實(shí)區(qū)域管理責(zé)任,支持團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)

食品品控主管

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-09-12
負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; 4、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)制程品控員技能的培訓(xùn)和考核
5、管理區(qū)域下門(mén)店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;具有較強(qiáng)的條理性、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,原則性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 6、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、建設(shè)工程造價(jià)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3、三年以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。
保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用; 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車(chē)輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì) …… ,提高公司凝聚力,豐富員工活動(dòng); 13、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門(mén)員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
管理、改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃; 6、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃 …… 、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門(mén)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)工作; 2、整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師以上職稱(chēng);熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) …… ,負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、有全渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)良; 6
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。

工程經(jīng)理

10000-20000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人
2024-09-11
職位描述: 1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核 2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護(hù) 3、部門(mén)人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核及質(zhì)詢(xún) 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進(jìn)制造降本; 5、 …… 8、豐富的汽車(chē)電子過(guò)程設(shè)計(jì)、體系管理、工藝策劃設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn); 9、熟知產(chǎn)品部件的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化分析問(wèn)題的能力; 10、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有充分認(rèn)識(shí)并有能力有效實(shí)施; 熟悉汽車(chē)電子的產(chǎn)品
崗位職責(zé): 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… - 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。 …… - 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 …… - 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。 …… - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略; 7、統(tǒng)籌與平臺(tái)/商家的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);   4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門(mén)做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門(mén)的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本; 6、注重部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、反饋客戶(hù)需求,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃; 6、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì) …… 任職資格: 1、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
,制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見(jiàn)建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通,積極做好供產(chǎn)銷(xiāo)工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。

文案編劇

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-09-10
對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有個(gè)人見(jiàn)解以及濃厚的興趣;有互聯(lián)網(wǎng)欄目等創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3,熟悉劇本創(chuàng)作規(guī)律、腦洞要大,有較強(qiáng)的駕馭故事的能力; 4,熱愛(ài)編劇工作,具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時(shí)間,旺盛的創(chuàng)作精力,有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 具有高度責(zé)任心; 5,有較強(qiáng)的駕馭故事的能力,在人物、結(jié)構(gòu)、情節(jié)等方面有極強(qiáng)的把握能力,語(yǔ)言臺(tái)詞功底好; 6,善于處理跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 7,具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

編劇

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-09-10
對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有個(gè)人見(jiàn)解以及濃厚的興趣;有互聯(lián)網(wǎng)欄目等創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3,熟悉劇本創(chuàng)作規(guī)律、腦洞要大,有較強(qiáng)的駕馭故事的能力; 4,熱愛(ài)編劇工作,具備編劇的職業(yè)操守,有充足的創(chuàng)作時(shí)間,旺盛的創(chuàng)作精力,有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 具有高度責(zé)任心; 5,有較強(qiáng)的駕馭故事的能力,在人物、結(jié)構(gòu)、情節(jié)等方面有極強(qiáng)的把握能力,語(yǔ)言臺(tái)詞功底好; 6,善于處理跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 7,具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)門(mén)店規(guī)章制度、服務(wù)流程及出品標(biāo)準(zhǔn)的擬定、完善、培訓(xùn)與檢查,使門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)/品質(zhì)/清潔)達(dá)到和超過(guò)公司要求的標(biāo)準(zhǔn); 3、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬門(mén)店的工作,協(xié)調(diào)各崗位工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作制 …… ,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,保證店面的安全和防火工作; 6、負(fù)責(zé)各種營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)和分析,組織顧客調(diào)查、商圈分析等,掌握市場(chǎng)行情,為公司實(shí)體經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù); 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募 …… 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上餐飲店鋪管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大店或大團(tuán)隊(duì)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織能力,良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng) …… ,以結(jié)果為導(dǎo)向; 3、能承受工作壓力,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高; 4、注重企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè),具備踐行企業(yè)文化的意愿度。
3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… 8.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。 …… 有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè); 經(jīng)營(yíng)與資金管理: 1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè) …… 流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成盤(pán)點(diǎn)工作(每月10前完成上月盤(pán)點(diǎn)及數(shù)據(jù)校正工作); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析; 團(tuán)隊(duì)管理
約 83 個(gè)崗位

柳州團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘最新投遞

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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專(zhuān)
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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