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柳州柳北區(qū)團(tuán)隊建設(shè)招聘

共找到 11條 柳州 柳北區(qū) 團(tuán)隊建設(shè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
廖壽權(quán)
職責(zé)描述:
1、項目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項目零部件設(shè)計開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團(tuán)隊建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊能力建設(shè)。
4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
2、專業(yè):汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算證,英語等級證書。
4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識和經(jīng)驗。
5、能力素質(zhì)要求:了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。
6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。
2024-11-08
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:柳州
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:柳州市
2024-11-01
蘭女士
人力資源
負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S; 參與科室團(tuán)隊建設(shè)
及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);   4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團(tuán)隊建設(shè)

車身工程師

8000-12000元
柳州-柳北區(qū) 4人
2024-11-01
3、團(tuán)隊建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。

市場專員

5000-10000元
2024-11-01
李副院長
1、負(fù)責(zé)市場拓展、品牌營銷、渠道建設(shè)等市場開發(fā)相關(guān)工作; 2、利用各種傳播媒介、健康講座、義診等各類形式進(jìn)行公司醫(yī)療項目的售賣、推廣、宣傳,提高公司品牌影響率和市場占有率; 3、完成每月個人的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo) …… ; 4、定期計劃、總結(jié)個人工作并及時反饋團(tuán)隊主管; 5、負(fù)責(zé)所屬客戶的回訪及管理工作。

實(shí)驗室主任

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 建材 材料
2024-11-01
黃女士
5、能熟悉此行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 6、思路清晰,熱愛研發(fā)工作,主動行強(qiáng),具備較強(qiáng)的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊建設(shè)能力;具備突發(fā)事件及研發(fā)工作中的各累問題處理能力;有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力
2024-11-01
蘭女士
人力資源
負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時性工作 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S 參與科室團(tuán)隊建設(shè)
2024-11-01
李女士
保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴,并發(fā)揮上傳下達(dá)、信息溝通的作用; 11、負(fù)責(zé)后勤安保、車輛管理等工作,為員工提供后勤保障; 12、負(fù)責(zé)策劃和組織各項文化活動及團(tuán)隊 …… ,提高公司凝聚力,豐富員工活動; 13、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。
約 11 個崗位

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柳州柳北區(qū) 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州柳北區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳北區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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