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柳州安防公司團隊管理招聘

共找到 11條 柳州 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
黃先生
崗位職責(zé):
團隊管理與指導(dǎo)
- 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2024-11-12
阮映梅
崗位職責(zé):
1.負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,制定月銷售計劃并實施,完成銷售指標(biāo);
2. 負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3. 負責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;
4、負責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作;
6.收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
7.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級匯報;
8.實施市場調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù);
9.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限;
2、年齡18-40歲;(退役軍人、黨員優(yōu)先)
3、主動性強,工作態(tài)度積極;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對要有工作敬畏心和社會責(zé)任感;
6、有較強的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作精神;
7、底薪+提成,上不封頂,歡迎能者來挑戰(zhàn)

銷售代表

6000-8000元
2024-11-11
張先生
HR
崗位職責(zé):
1、有安防經(jīng)驗和電子科技產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、完成區(qū)域銷售合同的審閱及回款催收工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,自動化設(shè)備、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、工資***。
工作時間:
周一至周五:8:15~12:00 14:00~18:00
周 六:9:30 ~12:00 14:00 ~17:00
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-11
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目; 2、3年以上項目管理或者公司級負責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗; 4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。
柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 安防 電子 汽車
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
施嘉成
人事經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 …… 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、
2024-11-10
譚*
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性; 2、組織和實施財務(wù)報表的編制與分析,為公司提供財務(wù)決策支持; 3、管理和優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、具備扎實的財務(wù)管理知識和技能; 2、能夠獨立完成財務(wù)核算任務(wù),具有良好的財務(wù)分析能力; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
2024-11-09
謝家春
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細設(shè)計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務(wù)分解、下達、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn) …… ,技術(shù)文檔編寫; 4、控制項目的質(zhì)量、進度和成本,帶領(lǐng)團隊使項目的各項指標(biāo)達到要求,帶領(lǐng)團隊成員進步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔 …… 任職要求: 1、計算機,電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團隊開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技術(shù)背景和技術(shù)視野,能夠指引團隊開發(fā)技術(shù)發(fā)展; 4

維修技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬 1人 安防 計算機 交通
2024-11-06
汪*理
1、負責(zé)紅門電動門系列及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任和團隊協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。
負責(zé)項目實施期間的質(zhì)量及風(fēng)險把控 ,對數(shù)據(jù)標(biāo)注團隊進行管理,負責(zé)監(jiān)督項目實施過程的質(zhì)量控制,對圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負責(zé); 5. …… 控制管理項目運作過程中現(xiàn)場人員和項目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項目之間的資源; 6. 與甲方進行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團隊正確理解項目需求。 四、任職要求: 1. …… 有5年以上工作經(jīng)驗,1年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注團隊管理經(jīng)驗,有良好項目運作經(jīng)驗; 3. 對數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程和數(shù)據(jù)采標(biāo)有一定理解,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、解決問題; 4. …… 能夠和團隊進行高效溝通,善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于實踐; 7.細心踏實,責(zé)任心強,主動積極,以結(jié)果為導(dǎo)向。有良好的溝通能力和跨團隊推進能力。
2024-11-05
劉滿利
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 …… 任職要求 1、具備踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責(zé)任心; 2、具備團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。
2024-11-01
謝家春
負責(zé)系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持; 2、負責(zé)項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負責(zé)項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理 …… 4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、抗壓能力強,適應(yīng)短期出差。 5、具有較強的客戶溝通能力,能夠有良好的團隊合作精神。
約 11 個崗位

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柳州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 16%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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